CCOO de la Funeraria Municipal exige transparencia al Ayuntamiento de Madrid y explicaciones a la plantilla

    25/04/2022.
    Tanatorio M30

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    Las trabajadoras y trabajadores de la funeraria municipal están asistiendo con estupor e indignación a como el nombre de empresa aparece en todos los medios de comunicación ligado al fango de la corrupción, cada día se levantan con una nueva noticia en la que aparecen, no solo personas ajenas a la empresa, sino también el propio Gerente y parte de la Dirección de la misma

    A pesar de que los hechos, que ocurrieron en lo peor de la pandemia, están siendo investigados por la Fiscalía Anticorrupción desde 2020, año en el que la Gerencia ha reconocido haber recibido varios requerimientos judiciales, la única aclaración o explicación que se ha dado al Comité de Empresa y a la plantilla, ha sido un comunicado el pasado 4 de abril, que, según Rufino Ramos, Secretario General de CCOO en la empresa, “parecía más bien dirigido al externo y que desde luego no ha conseguido tranquilizar a nadie”.

    Es evidente, continúa Ramos,” que la situación está tomando una creciente dimensión judicial y pública, y no podemos estar tranquilos, porque si algo hemos denunciado continuamente desde CCOO, es que la gestión de esta gerencia no es propia de una empresa pública; sin transparencia ni participación, con imposición, con prácticas de persecución y seguimiento a los trabajadores y despreciando nuestros derechos, como la subida salarial que nos corresponde, y que de nuevo esta misma semana han vuelto a negar, dando lugar con ello a la interposición de una reclamación por la vía judicial por parte de CCOO”

    Por esta razón CCOO ha reclamado a la Presidenta de la Empresa, Doña Inmaculada Sanz, Delegada del Área de Portavoz, Seguridad y Emergencias, que convoque de forma urgente a la representación de los trabajadores y trabajadoras, para explicar de forma clara y concreta la actual situación, despejando, con todas las garantías, cualquier tipo de sospecha sobre la gestión realizada por la Dirección de la Empresa y del propio Ayuntamiento de Madrid durante la pandemia, en la que los trabajadores y trabajadoras de la funeraria fueron un ejemplo de trabajo y compromiso en la prestación de un servicio esencial para la ciudadanía.

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