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Un centenar de congresistas eligen nueva Secretaría General y Ejecutiva, para el sindicato con mayor representación en la Sanidad madrileña

  • El 67% de las delegadas son mujeres de la Sanidad y de los Sectores Sociosanitarios de la Comunidad de Madrid
  • Se aprueba el plan de trabajo para el próximo cuatrienio, delegaciones y documentos para los congresos regionales, federales y confederales

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid, el sindicato con mayor representación en la sanidad de la Comunidad de Madrid, celebra los próximos días 22 y 23 de marzo, su XII Congreso para elegir la Secretaría General y su Comisión Ejecutiva, que se harán cargo de la gestión del sindicato durante los próximos cuatro años.

19/03/2021.

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Cartel XII Congreso Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Madrid

Cartel XII Congreso Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Madrid

Un centenar de congresistas elegidos por la afiliación en los diferentes centros de trabajo, conforman los representantes que votarán además de la nueva Ejecutiva y Secretaría General, las delegaciones y los documentos que se debatirán en los congresos regionales, federales y confederales de la organización sindical. El 67 por ciento de los representantes en el XII Congreso, serán mujeres.

Rosa Mª Cuadrado lleva ocho años como secretaria general de la federación de Madrid y tras haber cumplido dos períodos al frente de la Comisión Ejecutiva, ha decidido no presentarse a un tercer mandato extraordinario el cual permiten los estatutos de CCOO.

Cuadrado llegó a la Secretaría General de la federación poco despues del anuncio de la privatización del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid lo que llevó a CCOO a pelear con todas las herramientas a su alcance, las jurídicas y las de la movilización en las calles, convergiendo con movimientos vecinales y sociales, para “defender esa sanidad pública que no queríamos que se privatizara”, en palabras de Cuadrado.

Logros de su gestión

Han sido unos años muy intensos, en los que se han conseguido logros muy importantes en la sanidad pública como una recuperación “efectiva y real” de un 4,68% del salario de los empleados públicos, el reconocimiento de nuevas categorías profesionales, recuperar el abono al 100% de la Incapacidad Temporal, la firma de las OPE para estabilizar más de 27.000 puestos de trabajo en la sanidad pública madrileña y un mismo modelo de Carrera Profesional para todas las categorías del SERMAS, un logro donde CCOO ha tenido mucho que ver. También se ha firmado el Convenio Colectivo para el Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid, que afecta a una parte importante de los trabajadores de la Sanidad, además de la Educación y en general de la Administración Autonómica.

Se ha consumado la firma del Convenio para la Empresa Municipal Funeraria y Cementerios del Ayuntamiento de Madrid (EMSFyC) y se ha iniciado la negociación para proceder a la renovación del Convenio Colectivo de la sanidad privada de la Comunidad de Madrid. En el Sector de la Dependencia se han puesto los cimientos para avanzar en la erradicación de la precarización del trabajo del personal de residencias y centros de día, pertenecientes al sector privado y concertado, un inicio para el necesario cambio del modelo de cuidados, tras visibilizar el duro y poco valorado trabajo realizado por los y las profesionales durante la pandemia.

La Asesoría Jurídica de la Federación, en los últimos cuatro años, ha interpuesto más de 1.000 demandas que han permitido, gran parte de ellas, cambiar la situación laboral precaria de muchos y muchas profesionales de los sectores de la FSS-CCOO de Madrid.

Hito histórico

Ha sido un hito histórico, negociado y firmado únicamente por la FSS-CCOO de Madrid, la consecución del primer Convenio Colectivo en España para los y las profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias del SERMAS y el primer convenio colectivo de Funerarias del Sector Privado de Madrid.

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