Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 26 junio 2025.

El juzgado da la razón a CCOO y obliga a contar el tiempo de pre-guardia como trabajo efectivo y a abonar los desplazamientos al personal de mantenimiento de Cruces.

    El juzgado de lo contencioso-administrativo de Bilbao ha estimado la sentencia presentada por CCOO que mejora las condiciones de trabajo del personal oficial de mantenimiento del Hospital de Cruces, en concreto, en los talleres de fontanería, calefacción y frío.

    24/06/2025.
    Hospital de Osakidetza

    Hospital de Osakidetza

    El juzgado de lo contencioso-administrativo de Bilbao ha estimado la sentencia presentada por CCOO que mejora las condiciones de trabajo del personal oficial de mantenimiento del Hospital de Cruces, en concreto, en los talleres de fontanería, calefacción y frío. La sentencia deja sin efecto laResolución 1695/2024, obligando a la Administración sanitaria a reconocer medidas concretas para mejorar las condiciones de trabajo de este personal afectado:

    1. Las horas en que están físicamente presentes durante las pre-guardias y realizan reparaciones o atenciones serán consideradas tiempo de trabajo efectivo. Se ajustará la retribución conforme al art. 29 del Acuerdo de Condiciones.

    2. Se reconocerá el gasto fuera de los horarios de transporte público mediante la medición del kilometraje y la correspondiente justificación documental.

    3. La Administración deberá implementar mecanismos que aseguren losperiodos de descanso mínimos de 15 minutos en jornadas continuadas superiores a seis horas.

    4. El complemento actual de localización se equiparará al del grupo de titulación correspondiente en otros centros, garantizando la igualdad retributiva por los mismos conceptos.

    5. Osakidetza deberá convocar a las organizaciones sindicales para establecer las condiciones y mecanismos necesarios para llevar a efecto todas las disposiciones reconocidas por la sentencia.

    Todo esto refuerza los derechos laborales y sienta un importanteprecedente jurídico para extender estos derechos.

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