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Aunque el convenio de residencias de Araba no ha avanzado en la reunión de hoy la negociación sigue abierta
Aunque se puede considerar una avance que la patronal haya enviado una propuesta completa a la mesa de negociación, los contenidos aún están lejos de lo que Araba necesita para dignificar el sector de residencias.
Sede del PRECO de Vitoria-Gasteiz
El día 9 de junio se ha celebrado una nueva reunión del convenio de residencias privadas de Araba. En la reunión la patronal ha expuesto la plataforma que mandó el viernes 6 de junio a los sindicatos de la mesa.
Aunque se puede considerar una avance que la patronal haya enviado una propuesta completa a la mesa de negociación, los contenidos aún están lejos de lo que Araba necesita para dignificar el sector de residencias.
En el apartado de retribuciones, la patronal asume, más o menos, la propuesta de la Diputación de Araba: subir 2.100€ anuales en 2025, 1.000€ en 2026 y 750€ en 2027. Pero en lo que respecta a la jornada anual, no reduce tanto como proponía la Diputación, quedando la jornada anual en 1.684 horas en 2027, además, contando con que esta reducción sería a costa de perder los 4 días de libre disposición.
Aparte de esos dos puntos, la propuesta de convenio de la patronal no aporta mejoras sustanciales y algunos apartados los mantiene igual que en el convenio estatal de Dependencia que actualmente es de aplicación, por ejemplo en los complementos de incapacidad temporal o en los permisos.
En cualquier caso, la patronal se ha comprometido a reunirse y valorar la posibilidad de hacer una nueva propuesta antes de finalizar este mes de junio.
