Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 26 septiembre 2024.

CCOO valora el cambio de actitud de la nueva Dirección de Osakidetza pero debe materializarse en acuerdos “con contenido”

    Es claro el cambio de actitud de la nueva dirección de Osakidetza, mostrando disposición de negociar y reconociendo que Osakidetza tiene problemas, pero ese discurso tiene que pasar de las palabras a los hechos.

    10/09/2024.
    Servicios centrales de Osakidetza en Gasteiz.

    Servicios centrales de Osakidetza en Gasteiz.

    La Mesa Sectorial de Osakidetza ha retomado la actividad hoy con la presentación del nuevo equipo de dirección de Osakidetza, que ha manifestado su disposición a retomar una negociación efectiva en la Mesa Sectorial. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Euskadi ha valorado positivamente este cambio de actitud y ha declarado su disposición a negociar mientras vea en Osakidetza voluntad de negociar, de alcanzar acuerdos con contenidos y de cumplir aquello que se acuerde, pero ha manifestado que “el movimiento se demuestra andando”.

    El primer tema de calado tratado hoy en la reunión ha sido la actualización del llamado “pase de visita” que no deja de ser algo similar a la autoconcertación: la prolongación voluntaria de la jornada del personal facultativo los sábados para cubrir la ausencia de personal. CCOO ha vuelto a rechazar estas medidas mientras no vayan acompañadas de otras medidas estructurales enfocadas a combatir el problema de fondo, que es la falta de personal. Se trata de un parche que no soluciona nada y solo alarga el problema a largo plazo y que se pondrá en marcha de inmediato.

    Respecto al servicio de Emergencias, Osakidetza de nuevo ha mostrado un cambio de actitud, reconociendo la grave situación en la que se ha encontrado Emergencias en este mes de agosto. El sindicato, ha recordado que tuvo que presentar demandas simplemente para que trabajadoras de los centros coordinadores pudieran hacer descansos en turnos de diez horas. También ha puesto sobre la mesa que Emergencias es una muestra clara de que hay que reconducir la política de externalización de servicios, apostando por una sanidad pública fuerte y dotada de recursos suficientes para asumir todos sus ámbitos de actuación. Al hilo de lo expuesto hoy por la dirección de Osakidetza, CCOO volverá a hacer llegar a Osakidetza una serie de medidas urgentes necesarias en Emergencias.

    CCOO ha recalcado su disposición a abordar en la mesa su apuesta por tratar temas generales pero necesarios como la renovación del decreto de puestos funcionales, la actualización del plan de ordenación de recursos para planificar las futuras necesidades de personal o el acuerdo de condiciones de trabajo de Osakidetza, que finalizó su vigencia en 2010, pero también cuestiones más específicas y cercanas a la plantilla como lo tratado hoy de Emergencias.

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