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Intrusividad: 3
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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 4 mayo 2024.
CCOO zurekin erasoen aurrean
Eraso bat da langileek beren lana egiten dutenean jasan dezaketen indarkeria-adierazpen maximoa, baina badira beste indarkeria-mota batzuk ere.
CCOO zurekin erasoen aurrean
Urtero bezala, Osasun Sistema Nazionalaren Behatoki Nazional bat lehenbailehen sortzea aldarrikatzen dugu, sindikatuen ezinbesteko parte-hartzearekin, laneko arriskuen prebentziorako eta gizarte-sentsibilizaziorako politikak erregistratzeko eta aintzat hartzeko iturri izango dena. Erregistro homogeneoak eduki behar ditugu, egitate zehatzak ikertzeko, erasoaren xede den langileak berak jakinarazi beharrik izan gabe. Horri esker, erantzun prebentiboan eta erasoen aurrean tolerantziarik gabeko kultura ezartzeko beharrezkoak diren politika publikoetan asmatu ahal izango dugu.
Eraso bat da langileek beren lana egiten dutenean jasan dezaketen indarkeria-adierazpen maximoa, baina badira beste indarkeria-mota batzuk ere, prebenitu beharrekoak; izan ere, indarkeria gertatzen den zentro eta zerbitzuetako zuzendaritzaren erantzukizuna da.
Lanpostuaren arriskuei buruzko prestakuntza eta informazioa emateko legezko betebeharrak eraso bat jasateko aukera ere barne hartzen du; horregatik, langileek protokoloak ezagutu behar dituzte, kasua iristen denean proposatutako prebentzio-neurriak hartuz jardun dadin. Garrantzitsua da indarkeriazko ekintzen berri emateko bidea argi eta garbi zabaltzea, baita kasua iristen denean ere, eta komunikaziorik ez dagoenean, dela ezjakintasunagatik, dela beldurragatik, zuzendaritzak edo gerentziak berak jakinarazi ditzala gertakariak.
CCOOek eskatzen du erakundea/enpresa gertakari horien aurrean ager dadila, eta laguntza psikologikoa eta juridikoa eman diezaiela langileei indarkeria-ekintza gertatzen den unetik bertatik, eta babesa izan dezala disuasio-neurri gisa, eta hura profesionala eta berehalakoa izan dadin esku hartzeko premiaren aurrean.
