Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 26 abril 2024.

CCOO, SATSE, ELA, LAB, UGT y ESK denuncian que el Hospital de urduliz ha vulnerado a la huelga de sy plantilla

    Pese a todo, la incidencia que está teniendo la jornada de huelga es muy amplia, lo que refuerza la idea de que la herramienta más efectiva de lucha sindical, para mejorar las condiciones laborales y las condiciones de vida de la gente, es la huelga.

    03/02/2022.
    Concentración frente al Hospital de Urduliz el día de la huelga.

    Concentración frente al Hospital de Urduliz el día de la huelga.

    Hoy, 3 de febrero, hemos convocado huelga en el Hospital de Urduliz. Osakidetza, en aplicación de la dura política de recortes que está llevando a cabo desde hace años, en 2017 decidió que la plantilla de este centro no cobrara el complemento de turnicidad. Este hecho, además de suponer un agravio comparativo respecto del resto de personal del Ente Público que sí lo cobra, supone una merma en las condiciones laborales de la plantilla. Hay que tener en cuenta que el complemento de turnicidad lo cobran las trabajadoras y trabajadores que realizan diferentes turnos de trabajo, y que por tanto, ven lastrado su derecho a conciliar efectivamente su vida familiar y laboral y soportan la penosidad que supone trabajar a turnos.

    No obstante, Osakidetza también está queriendo jugar su papel en esta huelga de manera activa. Como hemos dicho, el Departamento de Trabajo en la Orden de Servicios Mínimos estableció unos servicios abusivos y superiores a lo que habitualmente han venido haciendo. Han puesto de escusa el Covid, que está suponiendo durante estos años un arma para recortar en derechos, también el derecho a la huelga.

    Osakidetza, ni corta ni perezosa, a posteriori, también se ha afanado en recortar el derecho a la huelga de la plantilla, imponiendo en la práctica unos servicios mínimos efectivamente superior a los que establecía la Orden. Estos hechos vulneran significativamente el derecho a la huelga de las trabajadoras y trabajadores.

    Aun así, y como ya hemos dicho, el seguimiento de la huelga está siendo muy amplio por parte de la plantilla, lo que nos refuerza en la idea de que, pese a todo y contra todo, tendremos que seguir movilizándonos e intensificando la lucha.

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