Son cifras que reflejan una situación intolerable, pero más allá de números, son personas, con familias y amistades, que han perdido su vida por el simple hecho de ir a trabajar y, en la mayor parte de los casos, en circunstancias de peligro evitable.

Por eso CCOO exige cambios en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, mayor conciencia y responsabilidad empresarial y un refuerzo de la Inspección de Trabajo para garantizar la prevención y vigilar las infracciones.

La concentración estaba limitada por el propio sindicato a 50 personas por seguridad frente a la Covid-19 y en su frontal se ha portado una pancarta en la que se podía leer: '28 de abril. La vida y la salud lo primero'.

En declaraciones a los medios de comunicación, la secretaria general de CCOO en Extremadura, Encarna Chacón, ha lamentado este incremento de las personas fallecidas en el trabajo en la región y ha subrayado que "esto tiene que parar, y para ello es imprescindible primero la concienciación empresarial", al tener la "responsabilidad" de que los trabajadores tengan las condiciones "dignas" para poder ejercer sus funciones, y para lo cual "la salud es un elemento fundamental e imprescindible".

Para Chacón, la salud también está relacionada con las condiciones laborales y "es obvio que la precariedad, que es lo que está proliferando en nuestro mercado laboral, hace y conduce a que haya más muertes y evidentemente más accidentes", a la vez que ha remarcado que otra "responsabilidad" recae también sobre el Gobierno y que se necesita actualizar una ley que tiene ya 25 años, al haber nuevos colectivos y nuevas condiciones.

 De este modo, ha abogado por mejorar la norma "para ser más eficiente", y ha aseverado que la "responsabilidad" recae también en la Inspección de Trabajo que tiene que reforzar "su actividad de "vigilancia para evitar estas situaciones de muerte y de accidentes laborales"; como también ha planteado la importancia de que la salud laboral esté incorporada e integrada en la salud pública "para que realmente sea efectiva, sea eficiente".

"Ese es un reto que CCOO está planteando al actual Gobierno, esto tiene que cambiar, es el momento, es ahora y por eso estamos en la calle, el año pasado no pudimos estar", ha continuado Encarna Chacón, que ha avanzado que reforzarán ese mensaje con motivo del próximo primero de mayo "porque es fundamental, sin salud no hay trabajo, sin salud no hay economía, la salud es un bien que hay que proteger".

La pandemia sanitaria ha exigido un mayor esfuerzo en la prevención

En relación a la pandemia, la secretaria regional de CCOO de Extremadura ha expuesto que en este año ha sido "fundamental" la escasez de medios que había para combatir la Covid y que ha habido sectores esenciales y trabajadores que han mantenido la productividad o la producción y "sin embargo no tenían absolutamente nada para combatir la pandemia".

"Sabéis cómo se ha estado trabajando en sectores sociosanitarios, en sectores como la propia alimentación, con los propios supermercados, donde las propias trabajadoras estaban sin ningún recurso y sin embargo tenían que estar allí dando la cara y trabajando sin ningún medio que pudiera evitar la contaminación", ha trasladado Encarna Chacón, para matizar que "de hecho el número mayor de accidentes laborales está en el sector servicios".

Así, ha detallado que "son las condiciones más precarias las que al final redundan en una peor calidad del trabajo que se ejerce y redunda en que haya más riesgo de tener accidentes laborales", por lo que ha tachado de "imprescindible de verdad la mentalidad empresarial" y lo ha vinculado a la derogación de la Reforma Laboral, que "precariza las condiciones laborales y hace que los recursos tampoco se pongan a disposición de las personas por la temporalidad".

"Aprovechamos para dar la bienvenida a estas nuevas reformas que se nos avecinan por parte del Gobierno en cuanto a acotar la temporalidad, y derogar algunos contratos, esto lo venimos peleando desde Comisiones Obreras desde hace muchísimos años porque entendemos que en estos momentos con esa diversidad de contratos no se protege la estabilidad que es lo fundamental también", ha insistido, para destacar la importancia de "tener contratos estables, tener calidad de vida y tener condiciones dignas en el trabajo".

57 accidentes diarios en Extremadura

Por su parte, el secretario de Acción sindical y de salud laboral de CCOO en Extremadura, Alberto Franco, ha aportado un dato "preocupante" como que, según la media diaria, este miércoles 57 personas en Extremadura habrán sufrido un accidente de trabajo, leve, grave o muy grave o que una persona puede morir en el día de hoy "por ese índice tan alto", a la vez que ha recordado el último accidente laboral producido en la región, por el que un trabajador se ha caído de un andamio a dos metros de altura.

 A su juicio, "si se cayó de un andamio a dos metros de altura es porque no tenía las medidas de protección como marca la legislación vigente" y "los empresarios de esta región no se pueden ir de rositas cada vez que hay un accidente laboral en nuestra región" dado que son los "responsables" de que, cuando un trabajador se suba a un tejado, sepa dónde se monta o qué seguridad tiene que tener para que no se produzcan accidentes de trabajo, como marca la Ley de prevención de riesgos laborales que los empresarios "se pasan por alto, a veces con el beneplácito de la Inspección de Trabajo".

Así, ha tildado de "necesario" que se apliquen "todavía muchas más" inspecciones de trabajo y que "no tengan contemplaciones a la hora de denunciar aquellos empresarios que incumplen" dado que cada vez que en la región hay un accidente laboral "hay un responsable que es el empresario que tiene la obligación por ley" de formar e informar al trabajador de cuál es el riesgo que conlleva su trabajo, "y si existe riesgo lo mínimo que tiene que hacer es quitarlo en la medida de lo posible".

Finalmente, Alberto Franco ha señalado que los accidentes laborales más habituales en Extremadura son las caídas en altura, aunque estos días también se han dado vuelcos de tractores, en relación a lo cual ha indicado que el parque móvil agrícola en la región está "obsoleto" o que "la mitad de los tractores no tienen antivuelco".

El 28 de abril

El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral, y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños.

CCOO, haciendo balance periodo de la pandemia de COVID-19 y de sus efectos en la seguridad y la salud en el trabajo indica que se ha puesto de manifiesto de manera dramática la contradicción entre la salud y la vida y las presiones para mantener la actividad económica mucho más allá de lo que aconsejaban los expertos en salud pública.

Han sido las plantillas de los sectores ya conocidos como esenciales quienes han sufrido los estragos del virus de manera más directa y en muchas ocasiones sin el debido reconocimiento por parte de las autoridades. Recientemente se ha asimilado la COVID-19 a enfermedad profesional en el caso de los trabajadores sanitarios y sociosanitarios, en lugar de un accidente laboral, como se venía haciendo hasta el momento. Para CCOO esta medida es insuficiente, y exige que la COVID-19 se incluya en el listado español de enfermedades profesionales, extendiendo esta cobertura a un mayor número de profesiones expuestas al riesgo y sin limitación temporal.

2021 debe ser también el año que marque el inicio del fin del problema del cáncer de origen laboral. La falta de reconocimiento de los cánceres de origen laboral está privando a las personas afectadas de las prestaciones derivadas de la contingencia profesional. El movimiento sindical seguirá presionando para que las modificaciones de la Directiva Europea sobre protección frente a la exposición a cancerígenos y mutágenos sean traspuestas en tiempo y garantizando la máxima protección de la salud de los trabajadores.

Asimismo, debería ser el año de la derogación de la reforma laboral, porque la precariedad mata. La precariedad laboral y la mercantilización de la prevención hacen que esta lacra siga presente.

CCOO reclama la plena integración de la salud laboral en la salud pública, con mayor convencimiento desde la experiencia de la pandemia, lo que exige una mayor coordinación entre los departamentos de sanidad y de trabajo tanto en la Administración General del Estado, como en las CCAA. E insisten en la necesidad de dotar de mayores recursos tanto a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los institutos regionales.

Porque el trabajo debe ser decente, digno y de calidad, libre de riesgo. Nadie debería tener que elegir entre trabajo y salud.