Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla-La Mancha | 9 agosto 2026.

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脕REA P脷BLICA

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El Área Pública de CCOO ha participado en la Comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía, celebrada el 21 de julio.

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

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El Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta y de parálisis, y recuerda al Gobierno su incumplimiento manifiesto al no haber recuperado aún la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario.

NOTA DE PRENSA

  • Las organizaciones sindicales entienden que las comunidades aut贸nomas buscan retrasar o impedir la entrada en vigor de medidas que, aunque mejoran y fortalecen derechos laborales, no responden a sus intereses porque ponen l铆mites a una discrecionalidad que ha permitido mantener profundas desigualdades en las condiciones del personal estatutario.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT subrayan que el texto del Anteproyecto de Ley acordado el pasado mes de enero no es una imposici贸n ni una decisi贸n unilateral, sino el resultado de una negociaci贸n colectiva real que representa el mayor avance en derechos laborales del personal estatutario desde la aprobaci贸n, en 2003, del actual Estatuto Marco.
El Estatuto Marco sin ruidos

Las organizaciones representativas del Personal T茅cnico unen fuerzas para exigir la reclasificaci贸n profesional

Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

Jubilaci贸n Parcial en las Administraciones P煤blicas

A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO Cuenca denuncia que en las últimas semanas la Dirección de la GAI de Cuenca está denegando las reducciones de jornada por cuidado de menor a su cargo comunicadas por personal del SESCAM, alegando bien falta de personal para sustituirlas o “alteraciones sustanciales de las condiciones que motivan su nombramiento”. 

NOTA DE PRENSA CONJUNTA

Congreso de los Diputados.

En el día en el que concluye el plazo previsto para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las organizaciones sindicales SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, firmantes del acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación emiten un comunicado conjunto.

nota de prensa

Pasillo de hospital.

Durante el verano de 2025 permanecieron cerradas más de 10.000 camas hospitalarias en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS). Lejos de corregirse esta situación, los primeros planes conocidos para 2026 vuelven a apuntar en la misma dirección. Por ejemplo, la Comunidad de Madrid concentra más de 2.600 camas cerradas, Castilla y León prevé el cierre de casi 700 camas, Galicia cerca de 600 y Cantabria roza el medio centenar.

Campa帽a contra las agresiones a personal sanitario

CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa y repartirá más de 3.000 carteles en centros sanitarios para sensibilizar a la población. El pasado verano estos incidentes aumentaron un 20% de media. Las víctimas no los notifican en la mitad de los casos según una encuesta del sindicato

  • La Asesor铆a Jur铆dica de CCOO-CLM ha elaborado el requerimiento administrativo con un enfoque novedoso y una esmerada y potente carga argumental; y tambi茅n tiene ya preparada y s贸lidamente fundamentada la demanda, por si hubiera que acudir a la v铆a judicial
  • CCOO rechaza las actuaciones de otras organizaciones sindicales y despachos privados que est谩n promoviendo demandas individuales de dif铆cil recorrido y alimentando a nuestro juicio expectativas dudosas, pero s铆 importantes beneficios para los promotores.
  • Si el SESCAM no atiende el requerimiento, CCOO interpondr谩 demanda ante la Jurisdicci贸n Contencioso Administrativa en representaci贸n y beneficio de todas y todos los profesionales sanitarios, esperando que la Justicia nos d茅 la raz贸n y asumiendo la responsabilidad y las costas en caso contrario.
Registro requerimiento carrera profesional

  • Esta demanda afectar谩 a todo el personal del SESCAM independientemente de su vinculaci贸n o de su reconocimiento de grado de carrera profesional