Federaci贸n de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla-La Mancha | 10 octubre 2026.

facebook

twitter

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito exigen que el actual Proyecto de Ley de Estatuto Marco no 鈥渃aiga en saco roto鈥 y sea la referencia para el nuevo Gobierno

  • Las organizaciones sindicales subrayan que las negociaciones mantenidas en los 煤ltimos tres a帽os con Sanidad posibilitaron acordar una Ley muy beneficiosa para todo el personal de la sanidad p煤blica, por lo que entienden que deber谩 ser el 鈥減unto de partida鈥 para el pr贸ximo Ejecutivo
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, como leg铆timos representantes de los y las profesionales del Sistema Nacional de Salud, reiteran que, al igual que han hecho en los 煤ltimos tres a帽os, en la pr贸xima legislatura seguir谩n trabajando fieles a su compromiso de lograr aprobar una Ley que garantice y consolide derechos comunes para todos los y las profesionales del SNS.
Firma del Acuerdo de Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

CCOO exige salarios dignos, m谩s empleo p煤blico y el cumplimiento inmediato de los acuerdos firmados en la Funci贸n P煤blica

Salarios dignos, m谩s empleo p煤blico y el cumplimiento inmediato de los acuerdos firmados

El Área Pública de CCOO reclama una apuesta firme por los servicios públicos: subida salarial acorde con la carestía de la vida, ningún salario por debajo de 1.500 euros, fin de la temporalidad estructural y recuperación de los derechos laborales, retributivos y sociales recortados.

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito rechazan la constituci贸n de un Intergrupo parlamentario sobre el Estatuto Marco

  • Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creaci贸n de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociaci贸n.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos pol铆ticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitaci贸n de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo m谩s pronto posible para mejorar esta norma, obviando 鈥渃谩lculos pol铆ticos e intereses partidistas鈥.
Congreso de los Diputados

NOTA DE PRENSA

FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT valoran la aprobaci贸n del nuevo Estatuto Marco y seguir谩n trabajando para mejorar el texto en el Parlamento

Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

Las organizaciones sindicales consideran que la aprobación del Proyecto de Ley por el Consejo de Ministros supone un paso decisivo para culminar una reforma largamente demandada por el personal del Sistema Nacional de Salud.

脕REA P脷BLICA

Avances en el Acuerdo Marco para la mejora del empleo p煤blico

.

El Área Pública de CCOO ha participado en la Comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía, celebrada el 21 de julio.

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

CCOO celebra la convalidaci贸n del RDL que desbloquear谩 la jubilaci贸n parcial para el personal laboral

.

El Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta y de parálisis, y recuerda al Gobierno su incumplimiento manifiesto al no haber recuperado aún la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario.

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del 脕mbito rechazan la intenci贸n de las consejer铆as de Sanidad de 鈥渞einiciar鈥 la negociaci贸n del Estatuto Marco

  • Las organizaciones sindicales entienden que las comunidades aut贸nomas buscan retrasar o impedir la entrada en vigor de medidas que, aunque mejoran y fortalecen derechos laborales, no responden a sus intereses porque ponen l铆mites a una discrecionalidad que ha permitido mantener profundas desigualdades en las condiciones del personal estatutario.
  • FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT subrayan que el texto del Anteproyecto de Ley acordado el pasado mes de enero no es una imposici贸n ni una decisi贸n unilateral, sino el resultado de una negociaci贸n colectiva real que representa el mayor avance en derechos laborales del personal estatutario desde la aprobaci贸n, en 2003, del actual Estatuto Marco.
El Estatuto Marco sin ruidos

Las organizaciones representativas del Personal T茅cnico unen fuerzas para exigir la reclasificaci贸n profesional

Las organizaciones representativas del Personal T茅cnico unen fuerzas para exigir la reclasificaci贸n profesional

Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.

NOTA DE PRENSA 脕REA P脷BLICA

CCOO logra desbloquear la jubilaci贸n parcial del personal laboral y exige al Gobierno que cumpla sus compromisos con el resto del personal p煤blico

Jubilaci贸n Parcial en las Administraciones P煤blicas

A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.

CCOO denuncia que la GAI de Cuenca est谩 denegando reducciones de jornada por cuidado de menor al personal del SESCAM

.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO Cuenca denuncia que en las últimas semanas la Dirección de la GAI de Cuenca está denegando las reducciones de jornada por cuidado de menor a su cargo comunicadas por personal del SESCAM, alegando bien falta de personal para sustituirlas o “alteraciones sustanciales de las condiciones que motivan su nombramiento”. 

NOTA DE PRENSA CONJUNTA

CCOO, UGT SP y SATSE piden al Gobierno que garantice el cumplimiento del acuerdo firmado con las organizaciones legitimadas para defender los intereses del conjunto de personal estatutario del SNS

Congreso de los Diputados.

En el día en el que concluye el plazo previsto para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las organizaciones sindicales SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, firmantes del acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación emiten un comunicado conjunto.

nota de prensa

CCOO denuncia el cierre de al menos 10.000 camas hospitalarias este verano en el SNS

Pasillo de hospital.

Durante el verano de 2025 permanecieron cerradas más de 10.000 camas hospitalarias en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS). Lejos de corregirse esta situación, los primeros planes conocidos para 2026 vuelven a apuntar en la misma dirección. Por ejemplo, la Comunidad de Madrid concentra más de 2.600 camas cerradas, Castilla y León prevé el cierre de casi 700 camas, Galicia cerca de 600 y Cantabria roza el medio centenar.

CCOO pide medidas organizativas y de seguridad para reducir las agresiones al personal sanitario

Campa帽a contra las agresiones a personal sanitario

CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa y repartirá más de 3.000 carteles en centros sanitarios para sensibilizar a la población. El pasado verano estos incidentes aumentaron un 20% de media. Las víctimas no los notifican en la mitad de los casos según una encuesta del sindicato

Tras muchos a帽os y de negociaciones y movilizaciones infructuosas para reactivar la carrera profesional de las/os profesionales sanitarios del SESCAM, suspendida hace m谩s de doce a帽os por Cospedal, la Federaci贸n de Sanidad de CCOO-CLM ha decidido emprender la v铆a judicial, con un enfoque jur铆dico no

  • La Asesor铆a Jur铆dica de CCOO-CLM ha elaborado el requerimiento administrativo con un enfoque novedoso y una esmerada y potente carga argumental; y tambi茅n tiene ya preparada y s贸lidamente fundamentada la demanda, por si hubiera que acudir a la v铆a judicial
  • CCOO rechaza las actuaciones de otras organizaciones sindicales y despachos privados que est谩n promoviendo demandas individuales de dif铆cil recorrido y alimentando a nuestro juicio expectativas dudosas, pero s铆 importantes beneficios para los promotores.
  • Si el SESCAM no atiende el requerimiento, CCOO interpondr谩 demanda ante la Jurisdicci贸n Contencioso Administrativa en representaci贸n y beneficio de todas y todos los profesionales sanitarios, esperando que la Justicia nos d茅 la raz贸n y asumiendo la responsabilidad y las costas en caso contrario.
Registro requerimiento carrera profesional

EL servicio jur铆dico de CCOO presentar谩 reclamaci贸n para la recuperaci贸n de la Carrera Profesional de todo el personal del SESCAM

  • Esta demanda afectar谩 a todo el personal del SESCAM independientemente de su vinculaci贸n o de su reconocimiento de grado de carrera profesional