Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO de Les Illes

NOTA DE PRENSA

Los sindicatos del Ámbito rechazan la intención de las consejerías de Sanidad de “reiniciar” la negociación del Estatuto Marco

Las organizaciones sindicales entienden que las comunidades autónomas buscan retrasar o impedir la entrada en vigor de medidas que, aunque mejoran y fortalecen derechos laborales, no responden a sus intereses porque ponen límites a una discrecionalidad que ha permitido mantener profundas desigualdades en las condiciones del personal estatutario.
FSS-CCOO, SATSE-FSES y UGT subrayan que el texto del Anteproyecto de Ley acordado el pasado mes de enero no es una imposición ni una decisión unilateral, sino el resultado de una negociación colectiva real que representa el mayor avance en derechos laborales del personal estatutario desde la aprobación, en 2003, del actual Estatuto Marco.

La oposición de varias comunidades autónomas al nuevo modelo de guardias demuestra que el Estatuto Marco es hoy más necesario que nunca

Las CCAA rechazan perder un sistema basado en jornadas interminables y en la disponibilidad permanente de profesionales.
El nuevo Estatuto Marco protege la salud de quienes cuidan y fortalece la calidad del SNS.

NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO valora el incremento de la Indemnización por Residencia en la comunidad autónoma de Illes Balears pero se abstiene en la votación por ser insuficiente y dejar fuera a Canarias, Val d'Aran, Ceuta y Melilla

En las reuniones mantenidas en Mesa General de Negociación, CCOO ha reclamado que se cumpla el compromiso de revisar al alza las indemnizaciones por razón del servicio, reguladas en el RD 462/2002, y homogeneizar los grupos, creando una única cuantía de este plus, pero no se han aceptado.

NOTA DE PRENSA CONJUNTA

CCOO, UGT SP y SATSE piden al Gobierno que garantice el cumplimiento del acuerdo firmado con las organizaciones legitimadas para defender los intereses del conjunto de personal estatutario del SNS

En el día en el que concluye el plazo previsto para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las organizaciones sindicales SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, firmantes del acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación emiten un comunicado conjunto.

Comunicado conjunto.

CCOO y UGT saludan el incremento de financiación estatal en Dependencia, pero exigen condicionarlo a más cobertura de servicios profesionales y mejorar calidad y condiciones de empleo

Ambos sindicatos saludan que el Gobierno finalmente haya reactivado los compromisos de mejora de la financiación estatal del Sistema de Dependencia iniciados en el marco del Plan de Choque (2021-2023) acordado en el diálogo social con las organizaciones sindicales y empresariales.

CCOO reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector de la dependencia para debatir sobre los retos del sector tras la Covid-19 y la situación de la negociación colectiva tras la sentencia de la AN por la actualización salarial del 6,5%

La FSS de CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional la ejecución inmediata de la sentencia en relación con la publicación de las tablas salariales en BOE y reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector para compartir la evolución de la negociación colectiva.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de les Illes Balears anuncia el inicio de las negociaciones del CONVENIO DE SANIDAD PRIVADA

La brecha salarial en Sanidad y Sectores Sociosanitarios Silvia Espinosa López, Responsable de Mujeres, Políticas LGTBI+ e Igualdad de la FSS-CCOO

Hoy celebramos el Día Europeo de Acción contra la Brecha Salarial por Razón de Género y, vista la realidad, nos tememos que nos quedan por delante muchos 22 de febrero por celebrar y mucha lucha contra esta situación que limita las aspiraciones de autonomía económica y,, por tanto la libertad personal de las mujeres, no solo en el presente, también para el futuro.

CCOO, UGT y CSIF exigen a Función Pública que “ordene” el desarrollo de los procesos de estabilización

Subida salarial para el empleado publico.

Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.

CCOO se concentra para que se rebaje a los 60 años la edad de jubilación del personal de los sectores sanitarios y sociosanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Una petición sin ningún tipo de respuesta por parte de la Administración y que ha llevado a CCOO a convocar una concentración hoy, 8 de febrero de 2022, ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social.

La FSS-CCOO denuncia la falta de personal administrativo en los centros de salud de Atención Primaria

CCOO se moviliza para que se deroguen las disposiciones que impiden el paso de los técnicos de formación profesional al grupo C1CCOO se moviliza para que se deroguen las disposiciones que impiden el paso de los técnicos de formación profesional al grupo C1

Centenares de profesionales, sobre todo técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), se han concentrado hoy ante el Parlamento andaluz para reivindicar que se eliminen los obstáculos que hay para su reclasificación profesional. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha participado en esta movilización para apoyar a este colectivo, junto con la Plataforma Unidad por el C1 y otras organizaciones sindicales.

Toda la información al alcance de tu mano con la APP de la FSS-CCOO

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) te invita a tener la información de última hora del sector sanitario y sociosanitario con su APP, con contenidos exclusivos y reservados para la afiliación: las últimas ofertas de empleo, siempre actualizadas y de todas las CCAA; los mejores servicios y descuentos para nuestra afiliación; información al minuto; acceso a formación de máxima calidad con los precios más competitivos; y tu calendario en el bolsillo, con el que podrás ordenar tu jornada y cambios de turno.

CCOO solicita rebajar la edad de jubilación a los 60 años para el personal del sector sanitario y sociosanitario.

Humberto Muñoz (Secretario General FSS-CCOO) y Rosa Cuadrado (Responsable del área de Acción Sindical Pública, Política Institucional y Sectorial FSS-CCOO)

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicita que se inicie el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Este sindicato avala la petición atendiendo a que el personal del sector sanitario, con las guardias, trabajan en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras categorías. Asimismo, hay estudios que revelan que estos y estas profesionales tienen la cuarta tasa más alta de problemas graves de salud relacionados con el trabajo; España es el segundo país europeo donde los sanitarios sufren más accidentes laborales; la exposición a riesgos biológicos o químicos más prevalente es la que se da en el sector de la asistencia sanitaria, y así un largo etcétera.

MESA GENERAL DEL EMPLEADO PÚBLICO

CCOO no se descartan nuevas movilizaciones en Función Pública