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NOTA DE PRENSA CONJUNTA
En el día en el que concluye el plazo previsto para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las organizaciones sindicales SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, firmantes del acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación emiten un comunicado conjunto.
Ambos sindicatos saludan que el Gobierno finalmente haya reactivado los compromisos de mejora de la financiación estatal del Sistema de Dependencia iniciados en el marco del Plan de Choque (2021-2023) acordado en el diálogo social con las organizaciones sindicales y empresariales.
La FSS de CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional la ejecución inmediata de la sentencia en relación con la publicación de las tablas salariales en BOE y reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector para compartir la evolución de la negociación colectiva.
Hoy celebramos el Día Europeo de Acción contra la Brecha Salarial por Razón de Género y, vista la realidad, nos tememos que nos quedan por delante muchos 22 de febrero por celebrar y mucha lucha contra esta situación que limita las aspiraciones de autonomía económica y,, por tanto la libertad personal de las mujeres, no solo en el presente, también para el futuro.
Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Una petición sin ningún tipo de respuesta por parte de la Administración y que ha llevado a CCOO a convocar una concentración hoy, 8 de febrero de 2022, ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social.
Centenares de profesionales, sobre todo técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), se han concentrado hoy ante el Parlamento andaluz para reivindicar que se eliminen los obstáculos que hay para su reclasificación profesional. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha participado en esta movilización para apoyar a este colectivo, junto con la Plataforma Unidad por el C1 y otras organizaciones sindicales.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) te invita a tener la información de última hora del sector sanitario y sociosanitario con su APP, con contenidos exclusivos y reservados para la afiliación: las últimas ofertas de empleo, siempre actualizadas y de todas las CCAA; los mejores servicios y descuentos para nuestra afiliación; información al minuto; acceso a formación de máxima calidad con los precios más competitivos; y tu calendario en el bolsillo, con el que podrás ordenar tu jornada y cambios de turno.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicita que se inicie el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Este sindicato avala la petición atendiendo a que el personal del sector sanitario, con las guardias, trabajan en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras categorías. Asimismo, hay estudios que revelan que estos y estas profesionales tienen la cuarta tasa más alta de problemas graves de salud relacionados con el trabajo; España es el segundo país europeo donde los sanitarios sufren más accidentes laborales; la exposición a riesgos biológicos o químicos más prevalente es la que se da en el sector de la asistencia sanitaria, y así un largo etcétera.
MESA GENERAL DEL EMPLEADO P脷BLICO
CCOO valora negativamente las negociaciones en la Mesa de Empleados públicos, y espera que el Gobierno modifique las propuestas presentadas
SUBIDA SALARIAL
Se ha establecido un calendario de reuniones (los martes 12, 19 y 26 de enero) para tratar la ley de presupuestos 2021 y como se efectuará la aplicación del 0,9%, todavía pendiente de aprobación en el Congreso de los Diputados, así como tratar la ley de presupuestos de 2020 y la calendarización por la recuperación del 2% recortado
脕REA P脷BLICA
Tras el silencio del Govern y la falta de negociación de medidas presupuestarias, que vuelven a perjudicar a las empleadas y empleados públicos tras el sobreesfuerzo derivado de la pandemia, las fuerzas sindicales acordamos intensificar las movilizaciones para seguir exigiendo una Mesa de Negociación.
MESA SECTORIAL DE SANIDAD
CCOO valora positivamente la firma del nuevo acuerdo de vacaciones que establece un nuevo periodo de disfrute para el personal del Servei de Salut, entre otros temas modificados al inicio del Estado de Alarma, así como la reactivación de todas las Mesas de Negociación.
