Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO de Les Illes | 23 abril 2024.

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Acuerdan subir los salarios un 41,25% en cuatro años a los empleados de centros de día y residencias privadas de Balears

Foto de grupo de los representantes de la patronal y los sindicatos firmantes, junto a los consejeros Negueruela y Santiago. CAIB

Patronal y sindicatos firman el primer Convenio Colectivo de las residencias y centros de día privados de las Islas

CCOO firma un histórico Convenio para residencias de mayores y centros de día de Illes Balears que recoge subidas salariales acumuladas en 4 años de más de un 41%

CCOO firma un histórico Convenio para residencias de mayores y centros de día de Illes Balears que recoge subidas salariales acumuladas en 4 años de más de un 41%

Tras meses de negociación, con la participación de la Administración autonómica de Illes Balears, CCOO, UGT y la patronal AESTE firman el primer Convenio colectivo para las residencias de personas mayores y centros de día que afecta a cuatro mil personas trabajadoras.

CCOO reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector de la dependencia para debatir sobre los retos del sector tras la Covid-19 y la situación de la negociación colectiva tras la sentencia de la AN por la actualización salarial del 6,5%

CCOO reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector de la dependencia para debatir sobre los retos del sector tras la Covid-19 y la situación de la negociación colectiva tras la sentencia de la AN por la actualización salarial del 6,5%

La FSS de CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional la ejecución inmediata de la sentencia en relación con la publicación de las tablas salariales en BOE y reúne en les Illes Balears, a delegadas y delegados del sector para compartir la evolución de la negociación colectiva.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de les Illes Balears anuncia el inicio de las negociaciones del CONVENIO DE SANIDAD PRIVADA

CCOO se concentra para que se rebaje a los 60 años la edad de jubilación del personal de los sectores sanitarios y sociosanitarios

JUBILACION A LOS 60

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Una petición sin ningún tipo de respuesta por parte de la Administración y que ha llevado a CCOO a convocar una concentración hoy, 8 de febrero de 2022, ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social.

CCOO rechaza la creación de la cualificación profesional de ‘Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal’

CCOO rechaza la creación de la cualificación profesional de ‘Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal’

Ante el anuncio del Ministerio de Educación de la inclusión de la formación en cuidados básicos de Enfermería, como parte de la cualificación profesional en “Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal”, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) manifiesta su más rotunda oposición. Este sindicato llevará a cabo las actuaciones oportunas para combatir esta decisión, planteando la necesidad de que se lleven a cabo actuaciones con las que mejorar las condiciones laborales y salariales, y proceder al legítimo reconocimiento profesional de las y los profesionales que tan encomiable labor llevan realizando durante tantos años, especialmente en esta difícil etapa de la pandemia.

CCOO se moviliza para que se deroguen las disposiciones que impiden el paso de los técnicos de formación profesional al grupo C1CCOO se moviliza para que se deroguen las disposiciones que impiden el paso de los técnicos de formación profesional al grupo C1

Desde la FSS-CCOO Illes se moviliza

Centenares de profesionales, sobre todo técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), se han concentrado hoy ante el Parlamento andaluz para reivindicar que se eliminen los obstáculos que hay para su reclasificación profesional. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha participado en esta movilización para apoyar a este colectivo, junto con la Plataforma Unidad por el C1 y otras organizaciones sindicales.

NOTA DE PRENSA

CCOO denuncia que el desgobierno de DENTIX ante la pandemia del coronavirus pone en riesgo la salud de los pacientes y de su plantilla

El sindicato denuncia que la pandemia del COVID-19 (Coronavirus) ha puesto en grave riesgo a la plantilla de DENTIX, retrasando el cierre de centros con personal y pacientes diagnosticados positivos, además de un número indeterminado de cuarentenas entre las personas trabajadoras; cifras desconocidas por la representación de los trabajadores y trabajadoras de CCOO, ya que la empresa no las facilita.

CCOO firma el Plan de Igualdad de IDCQ HOSPITALES Y SANIDAD SLU, empresa del GRUPO QUIRÓN SALUD

Firma del Plan de Igualdad.

CCOO demanda al CGFP la regulación del sector de atención clínica en centros veterinarios

CCOO registró el 21 de enero un escrito a la secretaria General del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), María José Martín Bernabé, en el que denuncia la situación poco clara, por parte de la Administración, de la ubicación en la familia de Sanidad de la cualificación de Asistencia a la atención clínica en centros veterinarios.

CCOO reivindica condiciones laborales dignas para la Dependencia

Tras casi un año de negociación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) anuncia movilizaciones en el sector de la Dependencia, ante la pasividad de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. La patronal, ante la última propuesta presentada por unanimidad por la parte social, ha dado un silencio por respuesta. La propuesta de la parte social garantizaba el salario mínimo de convenio de 1.000 euros mensuales, una propuesta que ya había sido consensuada en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, entre los agentes sociales (CCOO y UGT) y las asociaciones empresariales (CEOE y CEPIME).

CCOO alerta del momento crítico que vive la Dependencia con casi 300.000 personas en lista de espera y gerocultoras que sufren precariedad laboral

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) #PONEMOSCARAALADEPENDENCIA con una campaña que se inicia hoy, 5 de septiembre de 2019, para exigir al Gobierno central que cumpla sus obligaciones y vaya incrementando su aportación hasta equilibrar la financiación con las Comunidades Autónomas, como máximo en un periodo de cuatro años. Una campaña que pone el foco en cómo están sufriendo la falta de financiación las personas dependientes y gerocultoras, y la repercusión que esta situación tiene en el conjunto de la sociedad.

Los consellers de Trabajo y Salud se reúnen con el Comité de Empresa del Grupo Juaneda para abordar el anuncio del ERE

Iago Negueruela y Patricia Gómez trasladan el apoyo del Gobierno a los trabajadores y acuerdan hacer un seguimiento semanal de la negociación

CCOO considera indignante el número de despidos del Grupo Juaneda

Ante los primeros datos de la repercusión del ERE del Grupo Juaneda, facilitados esta mañana a la Comisión de Negociación, en la que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO tiene representación, manifestamos nuestra total indignación ante el porcentaje anunciado, el cual supone un 20% del total de la plantilla de las tres empresas afectadas.

CCOO manifiesta su preocupación ante el anuncio del ERE del Grupo Juaneda

Esta misma mañana, la dirección del Grupo Juaneda, ha comunicado al Comité de Empresa la intención de iniciar un ERE que en principio podría afectar solamente a los centros de trabajo de Palma. Esta regulación de empleo se inicia hoy,pudiéndose alargar, hasta el mes de diciembre.

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