Se trata de una jornada científico-profesional para abordar el campo de la "Actuación del personal de sanidad en la salud mental infantojuvenil" y está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 23 de septiembre de 2024, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en los procesos selectivos, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, en la categoría:

Publicados en Astursalud los Anuncios de 03 de octubre de 2024, de valoración definitiva de méritos y calificación final del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización).

Publicado en Astursalud el Anuncio de 25 de Septiembre, de Valoración provisional de méritos en la fase de concurso del proceso selectivo para el acceso a 37 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Celador.

Publicado en Astursalud el Anuncios de 20 de septiembre de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización)

Publicado en Astursalud el Anuncio de 16 de septiembre de 2024, de valoración provisional de méritos del segundo requerimiento del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización)

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 24 de julio de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve de forma definitiva el procedimiento extraordinario para acceder, con carácter excepcional, al encuadramiento en el grado correspondiente de Carrera Profesional del personal Licenciado, Diplomado Sanitario estatutario y vinculado y en el nivel correspondiente de Desarrollo Profesional del personal estatutario sanitario de los Grupos C/C1 y D/C2 y del personal estatutario no sanitario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’, firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024, con carácter retroactivo desde enero de este año.

Publicado en AsturSalud el Anuncio de valoración definitiva y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización).

Publicados en Astursalud los Anuncios de 18 de julio de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización) 

Publicados en AsturSalud los Anuncios de valoración definitiva y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización).

Desde la FSS-CCOO de Asturias, hacemos un llamamiento a todo el personal sanitario: denunciar cualquier forma de violencia es esencial para proteger a quienes nos cuidan. Para acabar con las agresiones a profesionales sanitarios, instamos a la Administración a tomar medidas firmes y efectivas. La denuncia es clave para prevenir futuros ataques y garantizar un entorno seguro para quienes dedican sus vidas a nuestra salud. ¡Protejamos juntos a quienes nos cuidan!

La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y reconoce en el Convenio de la Dependencia los periodos de incapacidad transitoria para el disfrute de los días de asuntos propios 

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO de Asturias), ha reclamado mediante un escrito dirigido a la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) la creación de un Observatorio de Agresiones a Profesionales del SESPA, que haga un detallado seguimiento y denuncie públicamente las numerosas situaciones que ponen en riesgo la integridad física y psíquica de los profesionales.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 19 de septiembre de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022 (BOPA de 27 de diciembre de 2022), en la categoría

Publicado en Astursalud el Anuncio de 03 de octubre, de valoración provisional de méritos en la fase de concurso del proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Publicados en Astursalud los Anuncios de 25 de Septiembre de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización).

Publicado en Astursalud el Anuncio de 16 de septiembre de 2024, de valoración definitiva de méritos y calificación final del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización)

Publicado en Astursalud el Anuncios de 10 de septiembre de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización)

Publicados en Astursalud los Anuncios de 04 de septiembre de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización)

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 19 de agosto de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se hacen públicos los listados provisionales de adjudicación de plazas correspondientes al segundociclo del año 2024 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutaria de la categoría:

Anuncio de 12 de agosto de 2024, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado la prueba de la fase de oposición en el proceso selectivo para el acceso a 740 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermera/o

Las trabajadoras y trabajadores que conformaban la candidatura de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS￾CCOO Asturias) han conseguido consolidar la mayoría absoluta que ya ostentaban en el Comité de Empresa del Instituto Oftalmológico Fernández-Vega de Oviedo.

Este Observatorio es producto de una petición de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias y con ello se da cumplimiento a una reivindicación del personal del SESPA que este sindicato venía defendiendo desde hace años

La FSS-CCOO de Asturias consigue 6 de los 9 delegados/as a elegir en las elecciones sindicales celebradas en la FINBA.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias queremos dar las gracias a todos los compañeros y compañeras del SESPA que nos han apoyado con su voto en estas elecciones sindicales.

Tras varias conversaciones mantenidas sobre la situación actual de las Especialidades de Enfermería en el SESPA, la tarde del 6 de marzo, se ha firmado un convenio de colaboración de ámbito regional entre la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias y la delegación asturiana de la Asociación EIR (Asociación de Especialistas y Residentes de Enfermería).

Un informe elaborado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras realizar y analizar más de 2.500 encuestas realizadas a celadores y celadoras en centros públicos del Sistema Nacional de Salud (SNS), revela que el 82% del personal celador considera que su profesión debería ser considerada sanitaria. Mismo porcentaje es el que exige que debería haber una titulación oficial de Formación Profesional, algo indispensable para un trabajo dónde existe una interacción continua con los pacientes, dónde se deben conocer los equipos médicos y los protocolos de seguridad, cuidado integral e higiene de los pacientes, entre otras razones.

La semana pasada CCOO y la mayoría de los sindicatos hemos llegado a un acuerdo con el SESPA para mejorar las retribuciones de todo el personal de la sanidad pública asturiana, así como mejorar algunos aspectos organizativos del servicio.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), organización sindical más representativa a nivel estatal en los sectores sanitario y sociosanitario, insta nuevamente al ministro José Luis Escrivá a que se inicie el procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación en estos sectores, así como a proceder a las modificaciones necesarias en la legislación de la Seguridad Social que permitan la jubilación parcial anticipada para el personal al servicio de las administraciones públicas, tal y como contempla el ‘Acuerdo Marco para una Administración Pública del Siglo XXI’ firmado por CCOO y el Gobierno de España en noviembre de 2022. CCOO recuerda al ministro Escrivá que a principios de 2022 se comprometió públicamente a impulsar, antes de que finalizara el primer cuatrimestre de 2022, la puesta en marcha de los grupos de trabajo que la FSS-CCOO le había solicitado. Un compromiso que contradice con sus recientes declaraciones a un medio de comunicación, negando que su Departamento esté contemplando facilitar que los trabajadores y las trabajadoras del sector sanitario tengan más facilidades para jubilarse a los 60 años.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO de Asturias) ha impartido una jornada de preparación para las oposiciones en el SESPA

Este acuerdo de colaboración permite que los 135 cursos del catálogo actual de FYSA, dirigidos al personal no sanitario y para impartir en 2023, se realicen en colaboración con el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) y, por tanto, contarán con la correspondiente acreditación.

Esta oferta incluye todos los cursos de la modalidad teleformación, incluidos en el Personal de Gestión y Servicios.

Las trabajadoras y trabajadores que conformaban la candidatura de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO Asturias) han conseguido revalidar la mayoría absoluta en las elecciones sindícales celebradas en el Centro Medico de Oviedo.

Se trata de una jornada científico-profesional para abordar el trabajo de todos los profesionales en los centros sanitarios y está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello.

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

Aprobado en la Mesa General de Negociación de la Función Pública del Principado de Asturias el preacuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional extraordinario en el SESPA

Tras la noticia de que se va a crear el Observatorio de agresiones a profesionales del SESPA, una reivindicación histórica de nuestro sindicato, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO) seguimos proponiendo mejoras en materia de seguridad y salud laboral para el personal del Servicio de Salud de Principado de Asturias.

Tras largas y tortuosas negociaciones, salpicadas de parones y tensiones, CCOO y otras OOSS consiguen llegar al mejor preacuerdo posible con el SESPA, que debe ratificarse en la Mesa de Negociación de la Comunidad Autónoma, para la convocatoria de un proceso Extraordinario de Carrera y Desarrollo Profesional en el SESPA.

Se trata de una jornada científico-profesional para abordar la Salud Mental "Fatiga post-àndemica en los profesionales de la sanidad"y está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello