Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 16 de enero de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se hacen públicos los listados provisionales de adjudicación de plazas correspondientes al segundo ciclo del año 2025 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutaria de la categoría:

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 29 de septiembre de 2025 de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso a plazas de personal estatutario.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 29 de septiembre de 2025 de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso a plazas de personal estatutario.

Humberto Muñoz Beltrán afronta su segundo mandato (cuatro años más) al frente de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), con el respaldo del 95 % de los votos en el XIII Congreso de esta Federación, que ha tenido lugar los días 28, 29 y 30 de mayo en la ciudad de Oviedo, y que ha contado con la presencia del secretario general de CCOO, Unai Sordo en su acto de clausura.

Blanca ha contado con el respaldo del 100 % de las delegadas y delegados asistentes al Congreso en representación de los cerca de 4000 afiliados y afiliadas de la FSS-CCOO en Asturias.

Publicado en el BOPA el Decreto 11/2025, de 14 de febrero, por el que se crea y regula el Observatorio de agresiones a profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias

Desde la FSS-CCOO de Asturias, hacemos un llamamiento a todo el personal del SESPA: denunciar cualquier forma de violencia es esencial para proteger a quienes nos cuidan. Para acabar con las agresiones al personal del SESPA, instamos a la Administración a tomar medidas firmes y efectivas. La denuncia es clave para prevenir futuros ataques y garantizar un entorno seguro para quienes dedican sus vidas a nuestra salud. ¡Protejamos juntos a quienes nos cuidan!

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 15 de enero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se hacen públicos los listados provisionales de adjudicación de plazas correspondientes al segundo ciclo del año 2025 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutaria de la categoría:

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 20 de enero de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo.

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han exigido al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública garantías para la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE) el próximo mes de febrero o principios de marzo, así como la recuperación de la jubilación parcial tal y como está comprometido. 

Se trata una jornada online dedicada a explorar la relación entre la salud y el mundo laboral desde una perspectiva femenina. A través de ponencias y diálogos enriquecedores, analizaremos cómo las condiciones de trabajo afectan a las profesionales de los servicios de salud y su bienestar. Un espacio para la reflexión, el aprendizaje y la acción , está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello.

Publicados en AsturSalud los Anuncios de 10 de noviembre de 2025 de los Tribulanes Calificadores de los procesos selectivos para el acceso a plazas de personal estaturariio del SESPA, por los que se publican las plantillas provisionales de respuestas de la fase de oposición.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se hacen públicos los listados definitivos de adjudicación de plazas correspondientes al primer ciclo del año 2025 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutaria de la categoría:

Publicada en el BOPa la Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de Enfermero/a.

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 26 de septiembree de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se hacen públicos los listados definitivos de adjudicación de plazas correspondientes al primer ciclo del año 2025 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutaria de la categoría:

Publicadas en el BOPA las Resoluciones de 29 de septiembre de 2025 de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso a plazas de personal estatutario.

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva

CCOO, SATSE, UGT, CSIF y CIG-Saúde impulsarán conjuntamente movilizaciones para lograr un Estatuto Marco que beneficie al conjunto de categorías profesionales del SNS.

Publicada en el BOPA la Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se convoca el proceso para la inscripción, baremación y constitución de bolsa de demandantes de empleo de la categoría de enfermera/o especialista de las siguientes categorías:

La FSS-CCOO de Asturias consigue 6 de los 9 delegados/as a elegir en las elecciones sindicales celebradas en la FINBA.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO de Asturias) ha impartido una jornada de preparación para las oposiciones en el SESPA

La semana pasada CCOO y la mayoría de los sindicatos hemos llegado a un acuerdo con el SESPA para mejorar las retribuciones de todo el personal de la sanidad pública asturiana, así como mejorar algunos aspectos organizativos del servicio.

Este acuerdo de colaboración permite que los 135 cursos del catálogo actual de FYSA, dirigidos al personal no sanitario y para impartir en 2023, se realicen en colaboración con el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) y, por tanto, contarán con la correspondiente acreditación.

Las trabajadoras y trabajadores que conformaban la candidatura de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO Asturias) han conseguido revalidar la mayoría absoluta en las elecciones sindícales celebradas en el Centro Medico de Oviedo.

Se trata de una jornada científico-profesional para abordar el trabajo de todos los profesionales en los centros sanitarios y está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello.

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

Aprobado en la Mesa General de Negociación de la Función Pública del Principado de Asturias el preacuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional extraordinario en el SESPA

Tras la noticia de que se va a crear el Observatorio de agresiones a profesionales del SESPA, una reivindicación histórica de nuestro sindicato, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO) seguimos proponiendo mejoras en materia de seguridad y salud laboral para el personal del Servicio de Salud de Principado de Asturias.

Tras largas y tortuosas negociaciones, salpicadas de parones y tensiones, CCOO y otras OOSS consiguen llegar al mejor preacuerdo posible con el SESPA, que debe ratificarse en la Mesa de Negociación de la Comunidad Autónoma, para la convocatoria de un proceso Extraordinario de Carrera y Desarrollo Profesional en el SESPA.

Se trata de una jornada científico-profesional para abordar la Salud Mental "Fatiga post-àndemica en los profesionales de la sanidad"y está dirigida a todas las categorías de los ámbitos sanitarios y sociosanitarios, dando la oportunidad a presentar trabajos en forma de comunicaciones que deberán ser defendidas, si son aceptadas por el comité científico, a través del espacio virtual habilitado para ello