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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Murcia | 27 abril 2024.
Se aprueba en Mesa Sectorial la consolidación de las plazas estructurales en nombramientos de interinidad y la propuesta de Estrategia para la mejora de la AP 2023-2024.
Se culmina con la aprobación de estas propuestas que por fin se lleve a cabo la propuesta de consolidación de plantilla estructural que CCOO viene solicitando desde 2020. Se consigue también gran parte de las porpuestas de CCOO de aumento de plantilla en la Atención Primaria.
CCOO aplaude las propuestas aportadas por el SMS que contienen gran parte de las solicitudes de este sindicato durante los tres últimos años.
Puntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad:
· Propuesta de acuerdo por el que se determinan las condiciones por las que el Servicio Murciano de Salud pasará a cubrir mediantenombramientos de interinidad en plaza vacante los contratos temporales que atienden necesidades permanentes.
Se aprueba por unanimidad la propuesta del SMS de los nombramientos de interinidad en plaza vacante. Un total de 2931 nombramientos de interinidad para 1 de julio de prácticamente todas las categorías (Se adjunta relación de nombramientos de la propuesta).
Además habrá plazas puntuales que cumplan el requisito para nombramiento de interinidad antes del 1 de julio.
CCOO ha puntualizado que hay más plazas que se podrían reconvertir en vacante; el SMS ha comentado que no habrá problema en pasar a nombramiento de interinidad aquellos contratos que las gerencias justifiquen como estructurales más adelante.
· Propuesta relativa a la estrategia de mejora de Atención Primaria 2023-2026.Se aprueba por unanimidad la propuesta del SMS de mejora de la Atención Primaria 2023-2026. (Se adjunta relación de plazas de la propuesta).
CCOO solicita información sobre la fecha en la que se llevará a cabo la puesta en marcha del acuerdo y la contratación de dicho personal.
Se convoca Comisión Mixta de Bolsa para el próximo martes, donde se informará del procedimiento para los llamamientos
El SMS comenta que este plan permanecerá abierto durante estos cuatro años y si se detectan nuevas necesidades se comprometen a aumentar las plazas necesarias.
Las plazas de consolidación serán todas de enfermeros generalistas y las plazas de nueva creación serán de Enfermeros Especialistas.
· Propuesta en relación a los puestos a ocupar por los profesionales especialistas de enfermería, plan de recursos de las diferentes especialidades y puesta en marcha de las contrataciones temporales.El SMS comunica que se creará un grupo de trabajo para la regulación e implementación de las plazas a asignar a las Especialidades de Enfermería Comunitaria y Enfermería Pediátrica.
CCOO ha defendido y ha solicitado la puesta en marcha y regulación de las Especialidades de Enfermería desde que su creación y exige la premura de la puesta en marcha de este grupo de trabajo para dar una solución lo antes posible a la realidad laboral de estos colectivos.
CCOO solicita unificar criterios, crear plazas de especialistas de una forma jurídicamente viable. Solicitamos la puesta en marcha urgente de este grupo de trabajo para poder dar una solución real a estas Especialidades de Enfermería que se han creado desde hace 10 años y que no tienen una salida laboral en el SMS.
· Regulación de aplicación del ASUMECUPOCCOO apoya dicha propuesta y exige, primero la sustitución al 100% del personal de Enfermería, y en su defecto el pago del ASUMECUPO desde el primer momento.
El SMS comenta que lo estudiará y que la normativa ya regula el funcionamiento del ASUMECUPO.
· Regulación TIS de matronas y fisioterapeutasCCOO siempre ha apoyado dicha regulación, que exista un mínimo de TIS para que no
haya pérdida de nivel adquisitivo con las nuevas incorporaciones de profesionales a la atención primaria.
El SMS no apuesta por esta regulación ya que repercute económicamente y no entra en la ley de presupuestos de este año.
· Creación de la figura del coordinador de TCAE y de coordinador de Técnicos superiores en el ámbito del SMS.CCOO apoya la propuesta.
Además exigimos que se regule la figura del coordinador de Técnicos Especialistas en todas las áreas (ya que hay áreas en las que sí existe la figura de Coordinador/a de Técnico/a especialista, y en otras áreas no).
El SMS solicita un estudio de necesidades a las organizaciones sindicales para valorar la propuesta.
· Creación de la figura del coordinador Administrativo en los centros de atención primaria equivalente al jefe de grupo en hospitalaria.CCOO apoya la propuesta, ya que hemos solicitado en reiteradas ocasiones la modificación de Jefe de Equipo a Jefe de Grupo del personal Administrativo en Atención Primaria.
El SMS estudiará la solicitud, pero no parece favorable.
· Creación en todos los centros de salud mental del coordinador del centro con las mismas características de los coordinadores de equipo de atención primaria.Ya en la mesa anterior se aprobó que esta figura existiera en todos los centros y el SMS lo debe poner en marcha con entrada en vigor de las nuevas retribuciones (que aún no ha entrado en vigor)
· Reconocimiento retributivo de la labor de los celadores- conductores en el hospital Román Alberca.
El SMS estudiará la propuesta.
· Reconocimiento de solape para enfermeros y TCAE, y resto de personal que pudiera realizar esta labor, a razón de ½ hora por turno.CCOO ya solicitó oficialmente por registro dicho solape en junio de 2022. Se envió un informe justificativo y la petición de estudio para su implantación. Apuesta por la implantación en todo aquel personal que tenga un relevo.
El SMS comenta que se está realizando un estudio y un grupo de trabajo con las diferentes Gerencias.
· Paralización del programa de Prescripción enfermera, hasta que se negocie su alcance y forma de aplicación.CCOO apuesta por el desarrollo de la Prescripción enfermera, en contra de este punto. Ya se ha iniciado la puesta en marcha con medicamentos no sujetos a prescripción médica y material absorbente y se deberá seguir desarrollando para ampliar a la capacitación profesional de los enfermeros y las enfermeras (permitiendo un desarrollo de la profesión).
El SMS comenta que se va a seguir desarrollando el programa de la Prescripción Enfermera.
· Equiparación en el modelo retributivo a todos los trabajadores que intervengan en la reducción de las listas de espera del SMS. Que se pague por el mismo concepto y con unas retribuciones proporcionales.CCOO ya ha solicitado reiteradamente en otras Mesas Sectoriales que se pague en igualdad de condiciones a todo el personal del SMS, por módulo o procesos.
El SMS comenta que todo lo que conlleve modificación de presupuestos no lo puede te
Ruegos y preguntas
El SMS propone la inclusión en puestos de difícil cobertura Psiquiatría de Salud Mental del Área III. Y se está trabajando en el estudio pormenorizado de Salud Mental de las áreas IV y V.
CCOO apoya la propuesta y solicita el estudio del resto de las categorías y áreas.
· Ruegos y preguntas de CCOO:
CCOO solicita información sobre las oposiciones pendientes de resolver. El SMS comenta que la categoría de Enfermería se irá a después de verano debido a las reclamaciones pendientes por resolver. TES-Conductor y Fisioterapia, en breve se publicará la resolución de listados definitivos de méritos.
CCOO solicita el aumento de Logopedas y que se hagan los estudios pertinentes para ver las necesidades reales de estos profesionales dentro del SMS.
CCOO solicita el aumento de personal Administrativo de Atención Primaria, sobre todo en el Área I que se encuentra por debajo de la media regional.
CCOO solicita información sobre las probables fechas para la realización de exámenes de las oposiciones. El SMS comenta que se están confeccionando los tribunales y que la intención es que de las 4 grandes categorías que hay (Enfermería, TCAE, Celador y Auxiliar Administrativo), al menos una de ellas sea el examen sea en el mes de julio y las demás a partir de septiembre. Más adelante convocarán reunión para dar información más exhaustiva de las fechas probables de exámenes.
CCOO solicita el aumento de TCAE en las puertas de urgencias de los hospitales tras la eliminación de los puntos covid, en especial solucionar la situación de Urgencias hospitalarias del Área II.
