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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Avanzamos en igualdad. En la última reunión de la comisión de igualdad del SMS, CCOO ha propuesto varias medidas importantes para avanzar en el II Plan de Igualdad.
Este protocolo, fruto del compromiso de nuestra organización con los derechos del colectivo LGTBIQA+ y con la garantía de entornos laborales seguros, tiene como objetivo establecer mecanismos eficaces para prevenir, identificar y actuar ante situaciones de acoso o discriminación en el ámbito del Servicio Murciano de Salud.
Se aprueban las bases de la oferta de empleo público 2022, 2023 y 2024.
Publicación de temarios de varias categorías
Cartagena y Águilas, con poblaciones que se triplican en verano, sufren especialmente las consecuencias del cierre de camas hospitalarias y la falta de servicios esenciales. La inacción frente al infrauso del Hospital del Rosell y la no implantación completa del CIAR de Águilas reflejan una política sanitaria que, según CCOO, no responde a las necesidades reales de la ciudadanía.
Las personas aspirantes de las distintas bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud que sean llamadas para prestar servicios como enfermera o enfermera especialista y, cuenten con un nombramiento temporal en el SMS en otra opción profesional, podrán solicitar a la Gerencia en la que se encuentren destinados, la suspensión del nombramiento temporal del que dispongan en ese momento.
Los llamamientos de verano para los contratos de julio, agosto y septiembre comenzarán en la semana del 10 de junio.
CCOO no cesará en su empeño por el cumplimiento de la culminación de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP. Informaremos de actuaciones a seguir si se demora aún más su cumplimiento.
En este II Plan de Igualdad de incluyen nuevas medidas para la conciliación de las personas trabajadoras, familias monoparentales, y para el cuidado de familiares de padre/madre, cónyuge y/o hijos/as, con una discapacidad igual o superior al 33%.
Vídeo de nuestra Jornada de Enfermería
Hoy viernes 11 de abril de 2025 se ha celebrado una Mesa Sectorial de Sanidad Ordinaria en la que se han tratado varios puntos de interés.
Ante el repunte alarmante de violencia contra los y las profesionales del Servicio Murciano de Salud, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de la Región de Murcia exige la creación urgente de un Observatorio Regional de Agresiones que abarque a todas las categorías profesionales.
Información relevante sobre las decisiones adoptadas en Comisión Técnica en cuanto a llamamientos para contratos del Servicio Murciano de Salud.
Los días 20 y 21 de marzo la FSS-CCOO Región de Murcia ha celebrado su décimo Congreso Federal, en el que Miguel Ángel López revalida la secretaría general para los próximos cuatro años.
