Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Murcia | 24 junio 2025.

Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el lunes 13 de diciembre

    El SMS agradece la información aportada por CCOO desde el Ministerio de Sanidad, e informa que ya se han enviado instrucciones para vacunar a todo el personal que trabaje en el SMS priorizando por riesgo de exposición.

    13/12/2021.
    Ordenador

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    CCCOO celebra que por fin el Servicio Murciano de Salud haya dictado las instrucciones necesarias para vacunar a todo el personal del SMS.

    Entre los puntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad de 13 de diciembre de 2021 nos encontramos los siguientes:

    • El SMS adjunta la propuesta de Oferta de Empleo Público del Servicio Murciano de Salud para el ejercicio 2021 (Libre y Promoción Interna) que se aprobará en Mesa General y se publicará en el BORM en los próximos días.

    Ya se informó en grupo de trabajo el número de plazas según tasa de reposición.

    CCOO defiende que la tasa de reposición debe ir destinada a la categoría donde se produce la jubilación. Y en cuanto al 10% adicional, CCOO ya solicitó en el grupo de trabajo equidad en el reparto entre categorías sanitarias y no sanitarias.

    A petición de CCOO y el resto de organizaciones sindicales se solicita un estudio urgente para presentar un plan en la mejora de plantilla estructural del SMS y consolidación de eventuales.

    En cuanto a las plazas ofertadas a Promoción Interna, CCOO solicita que se convoque cuanto antes el grupo de trabajo que regule la Promoción Interna sobre el mismo puesto en el SMS.

    CCOO no aprueba la propuesta de Oferta de Empleo Público del Servicio Murciano de Salud para el ejercicio 2021, en cuanto a la oferta por turno Libre, por no cubrir la tasa de reposición en las categorías donde se produce la jubilación; y en cuanto a Promoción Interna, por no sacar una oferta de que realmente beneficie a determinadas categorías que pueden promocionar sobre el mismo puesto.

    • Propuesta de negociación de los incentivos económicos en los puestos de difícil cobertura.

    CCOO recuerda que este punto ya se aprobó en Mesa Sectorial junto con otros incentivos de carácter no económico, por lo que estamos de acuerdo con la regulación de los puestos de difícil cobertura y la puesta en marcha de incentivos para poder dar solución a la falta de determinadas categorías (sobre todo facultativos especialistas) en determinadas áreas de salud.

    Una vez aprobado en los presupuestos CCOO y el resto de sindicatos solicitan la negociación en Mesa Sectorial.

    • Propuesta de prolongaciones de jornada con carácter voluntario en primaria (Módulos de actividad en primaria en Médicos de Atención Primaria)

    CCOOsolicita al SMS estudiar las necesidades de todas las categorías y que la regulación de estos módulos de actividad en primaria sea extensiva a todas aquellas categorías necesarias para el buen funcionamiento de la Atención Primaria de Salud.

    • Ruegos y preguntas de CCOO

    - Inclusión de las categorías TCAE y Celador en el pago por proceso (en vez de módulos horarios) en la actividad destinada a la reducción de lista de espera en intervenciones quirúrgicas y exploraciones complementarias (peonadas).

    - Actualización en la nomenclatura utilizada en el Servicio Murciano de Salud para diversas categorías profesionales.

    Solicitamos la revisión y adecuación a una nomenclatura correcta de los diferentes profesionales del SMS en todos los ámbitos donde se deba reflejar: Nóminas, tarjetas identificativas, rotulación en ropa de trabajo, listados de llamamientos, etc.

    Los ejemplos más significativos están dentro de la categoría de Técnico Auxiliar sanitario. Siempre se obvia la referencia a Técnico por lo que solicitamos, la denominación de Técnico en Cuidados de Enfermería o TCAE y Técnico en Farmacia.

    También un ejemplo lo podemos tener en ATS/DUE, donde parcialmente se ha ido corrigiendo por la denominación Enfermera/Enfermero pero que aún aparece así (ATS/DUE) en los listados de llamamientos y en otros ámbitos.

    - Situación traslados externos, quedan categorías por resolver y otras por convocar.

    - Situación de la creación de los puestos de Coordinadores de Enfermería en los SUAP /UME así como el de Coordinador de Técnico en Emergencias Sanitarias.

    El SMS informa que para llevar esto a cabo deben realizarse dos modificaciones: una en el decreto de retrubuciones (ya realizada, pendiente de publicación) y otra en la modificación de puestos de plantilla (nos comentan que están trabajando en ello).

    - Creación del grupo de trabajo para normativa en el SMS de promoción interna en el mismo puesto. Solicitamos que a la mayor brevedad posible se comience con la negociación en el grupo de trabajo pertinente.

    - Instrucciones días 24 y 31 de diciembre 2021.

    El SMS comunicará mediante resolución el procedimiento a seguir. Los días 24 y 31 se tratarán como un sábado, como en anteriores años, por lo que aquellos servicios que no presten servicios los sábados no trabajarán. Tal y como especifica el nuevo Manual de Permisos y Licencias, al personal que como consecuencia de la organización de los servicios sanitarios deba realizar su jornada laboral ordinaria los días 24 y 31, se le computará con 7,5 horas adicionales en su jornada laboral indistintamente del turno que realice.

    - Información y situación actual de tercera dosis de vacunación al personal del SMS.

    El SMS comunica que los servicios de prevención siguen trabajando en la vacunación del personal del SMS.

    El SMS agradece la información aportada por CCOO desde el Ministerio de Sanidad, e informa que ya se han enviado instrucciones para vacunar a todo el personal que trabaje en el SMS priorizando por riesgo de exposición.

    - Situación de los servicios de informática en el SMS

    El SMS comunica que la Subdirección de Informática del SMS sigue teniendo la potestad para la contratación del personal de Informática.

    • Otros Ruegos y Preguntas tratados:

    - Situación del examen de Personal de Servicios de la OPE 2017-2018- Estabilización.

    El SMS informa que previsiblemente para enero se fijará la fecha de examen.

    - Información general sobre situación de OPE 2017-2018- Estabilización de todas las categorías.

    El SMS comunica que se mandará un listado de la situación por categorías.

    - El SMS comenta que pretenden retomar la regulación de turnos a nivel central.

    - Se ha Aprobado Decreto de Retribuciones donde se incluyen las retribuciones de las Guardias en período navideño al personal residente igual que al resto de personal del SMS, se incluye al mismo tiempo la subida del 0.9% a todo el personal.

    Documentación asociada
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