Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 22 diciembre 2024.

Resumen mesa sectorial sanidad 11 diciembre 2024

    11/12/2024.
    Resumen mesa sectorial

    Resumen mesa sectorial

    Con fecha de 11 de diciembre de 2024 tiene lugar una nueva mesa sectorial de sanidad, con carácter ordinario, y con la presencia por primera vez desde que ostenta el cargo de la Consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias.

    En relación a los puntos del orden del día, reseñamos lo más destacado de mesa:

    1. Proyecto de Curriculum Electrónico. Se informa de que ya se ha formalizado el contrato de la herramienta que sustituirá a Merisede, y que permitirá gestionar con una sola subida de meritos, cualquier tipo de proceso baremable (OPE; lista de empleo, concurso de traslados, listas de empleo, etc.).

    2. Tramitación del proyecto de decreto de creación de la categoría de Médico de Hospitalización a domicilio. Se están desarrollando los procedimientos administrativos preceptivos para su publicación definitiva.

    3. Concurso de traslados de Enfermería. Con fecha de 13 de diciembre de 2024 se procede a la firma de la resolución de RRHH del SCS, por la que en ejecución de sentencia, se declara la nulidad de de la Resolución de 8 de febrero de 2024, de este centro directivo, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de Enfermera/o, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud. En breve se procederá a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

    4. Información sobre desarrollo de procesos de estabilización. Se adjunta la documentación que se expone en la reunión.

    5. Ruegos y preguntas. En este punto se le plantean numerosas cuestiones a la Consejera que, por más que se plantean en los distintos ámbitos negociadores, no se terminan de negociar ni materializar (como por ejemplo, el 7º día del LD en el SCS frente al resto de personal de la administración canaria, el llegar al 100% de la paga adicional, etc.).

    Igualmente le planteamos que se dejen de utilizar el texto de los presupuestos generales de Canarias como lugar de plasmar cuestiones que son del ámbito negociador de la mesa sectorial, y que se dejen de hacer un copia y pega año tras año de cuestiones específicas de sanidad, como el mantenimiento de la suspensión de los acuerdos y pactos sindicales, que contienen derechos no recuperados derivados del Decreto 20/2012, y que gracias al Acuerdo Marco estatal dejó de tener efecto el año pasado.

    Solicitamos un cronograma estimativo para 2025, donde comenzar a trabajar, negociar y aprobar la normativa que permita abordar las cuestiones pendientes como concurso de traslados abierto y permanente, nueva normativa de listas de empleo, revisión de permisos, etc., así como finalizar en grupo de retribuciones y revisar el manual de permisos y cuestiones específicas de la propia instrucción de retribuciones.

    Documentación asociada

    Desarrollo estabilizacion 11 12 2024

    Previsión estabilización 11 12 2024

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    Documentación asociada

    Desarrollo estabilizacion 11 12 2024

    Previsión estabilización 11 12 2024