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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 21 noviembre 2024.
Recuperado el 7 día de LD en el SCS
fssccoocanarias
Con fecha de 13 de diciembre de 2023, se publica la Instrucción 18/2023 del SCS, donde se recoge la recuperación del 7º día de Asuntos Particulares para el personal del SCS (se adjunta).
No queremos dejar pasar la ocasión para señalar que dicha medida ha sido posible gracias a la firma del Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI por CCOO a nivel estatal a final de 2022, que aparte de la subida salarial plurianual 2022-2024 para el conjunto de empleados y empleadas públicas, se recoge la reversión del Real Decreto Ley 20/2012 que suspendía pactos y acuerdos sindicales, y que veníamos sufriendo sistemáticamente año tras año hasta el presente 2023, donde se han comenzado a revertir determinados aspectos de estos recortes, y que expresamente se recoge en la citada instrucción 18/2023. Es importante recordar estos aspectos, porque es curioso ver como cualquier sindicato saca comunicados otorgándose "el mérito" de conseguir determinadas cuestiones sin mover un solo dedo.
Esta medida se podrá disfrutar a partir de enero de 2024. Cierto es que desde CCOO, en escrito dirigido al SCS registrado el pasado 5 de diciembre, tras la publicación de una resolución de la función pública canaria que recupera el 7º día de asuntos propios para el personal funcionario de Canarias" solicita que esta medida se aplique igualmente al personal del SCS en los mismos términos que recoge dicha resolución, esto es, que les es de aplicación para el año 2023, ya que de lo contrario, volvemos a encontrar el distinto rasero en la aplicación de una misma norma entre los EEPP de Canarias.
Finalmente se publica la instrucción sin recoger la retroactividad para 2023, por lo que registramos solicitud en este sentido ante el Servicio Canario de Salud, esperando su respuesta, sin perjuicio de emprender cualquier acción al respecto de este asunto.
