Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 26 mayo 2025.

Adecuación de plantilla del SCS

  • Consejo gobierno 18 mayo

22/05/2023.
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En el último Consejo de Gobierno de Canarias del 18 de mayo, se aprobó el Instrumento de Planificación Plurianual para la gestión de los recursos humanos del SCS, que permitirá adecuar la plantilla orgánica del SCS a las necesidades estructurales reales, pasando esta plantilla orgánica de 27.668 trabajadores a los 34.723 profesionales.

De los 7.055 profesionales eventuales que irán siendo contratados como interinos en las próximas semanas, 1.175 son facultativos,2.241 son enfermeras, de las cuales unas 96 son de enfermera especialista (siendo la primera vez que las especialidades de enfermería se contemplan como tales en plantilla orgánica), 82 fisioterapeutas, 55 trabajadores sociales, 120 técnicos de laboratorio y 97 técnicos de radiodiagnóstico, 1310 auxiliares de enfermería, 654 auxiliares administrativos y 589 celadores, entre otras categorías profesionales.

Esto suponía el último escollo para que se pudiesen hacer efectivos los contratos de interinidad según la última modificación del Estatuto Marco (interinidades de 3 años).

Desde Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud se informa que se darán instrucciones precisas a las gerencias para el inicio del llamamiento para estos contratos de forma inminente y con criterios claros y homogéneos.

Cualquier cuestión relacionada con este tipo de llamamientos (procedimientos, orden de prelación, etc.), contacta con tu sección sindical. Puedes ver los contactos de las distintas secciones sindicales de CCOO en las gerencias del SCS en el siguiente enlace: pincha aquí.