Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 27 abril 2024.

Resumen Mesa Sectorial Sanidad 20 abril 2023

    20/04/2023.
    Mesa Sectorial Sanidad SCS

    Mesa Sectorial Sanidad SCS

    Comienza la reunión informando la administración sobre la cantidad de recursos al decreto 145/2022, donde el grueso se centran en reclamaciones de plazas susceptibles de ser introducidas en el decreto, así como un volumen importante estan relacionadas con si las comisiones de servicio deben generar plazas en los procesos de estabilización (se está revisando por los servicios jurídicos del SCS para dar una respuesta definitiva y poder sumar unas 100 plazas por este motivo).

    Se comentan las incidencias ocurridas con la plataforma de solicitudes a los procesos selectivos, y se comunica que en el área personal de la sede electrónica se notificarán todas las incidencias personales que puedan ir surgiendo.

    Ya se está trabajando con los distintos tribunales para que las baterías de preguntas puedan estar publicadas en tiempo y forma, aunque podría irse al tercer trimestre de 2023.

    En relación a la adecuación de plantillas, se informa que está a la espera del visto bueno de Hacienda para poder comunicar a las gerencias que en el mes de mayo (sobre el día 15) que se empiezen a ofertar las interinidades por plaza vacante incluidas en plantilla orgánica en las distintas categorías.

    Sobre la creación de plazas de especialidades de enfermería, se propone conformar un grupo de trabajo para desarrollar los aspectos relativos a la creación de las mismas, tales como número, procedimiento, etc. Se propone comenzar con la especialidad de salud mental, donde ya se nos pasa un borrador de posibles plazas a crear en las diferentes gerencias, y quedamos a la espera de hacer aportaciones la parte sindical, y cerrar fecha de comienzo del grupo de trabajo.

    Sobre el compromiso adquirido en mesa sectorial de hacer un concurso de traslados previo a los procesos selectivos, para determinadas categorías profesionales que tienen personal en comisión de servicio, se nos pasa borrador por parte de la administración del número de plazas y categorías susceptibles de ser convocadas en dicho concurso de traslados. Nos emplazamos a la próxima mesa para revisar plazas y categorías y definir finalmente la convocatoria.

    Igualmente se cierra el compromiso de conformar un grupo de trabajo que llegue a elaborar un procedimiento de concurso de traslados abierto y permanente, para lo cual la administración trae un borrador, al que haremos aportaciones las organizaciones sindicales, y será el inicio del trabajo que nos lleve a definir una normativa de concursos de traslados en el SCS.