Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 28 abril 2024.

Resumen mesa sectorial 12 diciembre 2022

    12/12/2022.
    Resumen grupo de trabajo estabilización

    Resumen grupo de trabajo estabilización

    Con fecha de 12 de diciembre, nos volvemos a reunir para ir definiendo determinados aspectos del proceso de estabilización en el SCS.

    La administración facilita otro listado de plazas corregidas por gerencias y categorías (que puedes consultar en documentos asociados).

    Igualmente remite para su valoración el borrador de convocatoria para su revisión.

    El documento con la corrección de las incidencias no resueltas, lo mandarán en el día de mañana, sobre el cual trabajaremos para intentar que finalmente puedan entrar en los procesos todas las plazas que entendemos deben figurar en los mismos.

    Detectados algunos errores materiales y de interpretación en relación a los baremos acordados, quedamos igualmente en formular aclaraciones al respecto.

    Se pasa a aclarar y definir el punto 5 del acuerdo de estabilización, en cuanto a la asignación de adjudicación en el concurso de méritos, donde se consensua que una vez hecho el corte de las personas con mayor puntuación en este proceso, se listarán las personas que ocupan el puesto que vienen desempeñando en plaza vacante, y en ese momento, se tendrá que verificar por los aspirantes si aceptan esa plaza, o renuncian a esa adjudicación y pasan a solicitar las vacantes no adjudicadas.

    Igualmente en aras de la seguridad jurídica de los procesos, en el concurso oposición de estabilización, se acuerda tener que obtener al menos 2 puntos en el proceso de oposición (con batería de preguntas cerradas donde no restan las negativas), para poder acceder a la valoración de los méritos. Si entendemos, por ejemplo, que la puntuación máxima a obtener en este ejercicio de oposición es de 10 puntos, esto quiere decir, que aun suspendiendo con menos de 5 puntos, se pasa al proceso de valoración de méritos.

    Se cierra que la publicación de la convocatorias será única para los 3 procesos, y publicada antes de final del año 2022, así como el que las solicitudes a las distintas categorías profesionales, se hará de forma escalonada, de forma que en el primer semestre de 2023 estén todas las categorías con las solicitudes presentadas.

    Documentación asociada

    Complejos hospitalarios

    Gerencias 1

    Gerencias 2

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    Documentación asociada

    Complejos hospitalarios

    Gerencias 1

    Gerencias 2