Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 28 abril 2024.

Resumen grupo de trabajo aplicación Ley 20/2021 en el SCS (13 mayo 2022)

    13/05/2022.
    ley 20 2021 y scs

    ley 20 2021 y scs

    Se nos presenta un borrador de criterios generales para la elaboración de la OPE del proceso de estabilización del empleo temporal en el SCS(se adjunta).

    Sobre el mismo se comenta que van a intentar rescatar todo lo que puedan, una vez estén aprobadas las plazas de la OPE 2022, a través de la D.A.8, para ser incluido en el concurso de méritos. Queda pendiente ver que se hace con las plazas de laborales del SCS, para tomar una decisión al respecto (ya que en principio el SCS no podría hacerse cargo de ellas por un tema de competencas, a no ser que se deleguen las mismas para ello).

    De aquí al lunes se nos presentaría el documento “definitivo” de plazas susceptibles de salir a concurso deméritos por un lado y por concurso-oposición por otro.

    Seguimos pendientes de tener las plantillas orgánicas con datos de las propias gerencias, que dan orden de que se nos hagan llegar.

    CCOO pregunta por las incidencias que hemos hecho llegar, y quedan con nosotros que podemos revisarlas directamente con la Directora de RRHH del SCS de forma presencial, para más seguridad de lo que estamos reclamando, independientemente de que sea después de la aprobación del decreto de OPE, ya que sería en un momento posterior donde se cerraría las plazas que irian a un proceso u otro.

    Seguiremos informando.

    Documentación asociada

    Convocatoria Mesa Sectorial 17 de mayo

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    Documentación asociada

    Convocatoria Mesa Sectorial 17 de mayo