Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Navarra | 19 diciembre 2024.

Programa electoral de la FSS-CCOO Navarra

    Las elecciones sindicales en la Administración Foral de Navarra se celebrarán el próximo día 22 de mayo.

    14/05/2019.
    Cartel EESS FSS-CCOO Navarra

    Cartel EESS FSS-CCOO Navarra

    Próximamente se van a llevar a cabo las votaciones para elegir quienes serán tus representantes en los diferentes Órganos de representación del Servicio de Salud y de la Administración Foral de Navarra: Comisión de Personal, Mesa Sectorial de Salud y Mesa General de la Función Pública.
    Cada una de ellas tiene funciones y cometidos distintos y su participación en las mismas requiere de requisitos diferentes.

    Sin duda alguna el foro más importante de todos ellos es la Mesa General, ya que en ella se abordan y se negocian las normativas de mayor calado, aquellas que afectan a toda la Administración, como puede ser lo referente a vacaciones, licencias y permisos, y de forma exclusiva todo aquello que conlleva un contenido económico, empezando por las retribuciones.

    Sin embargo, la presencia en la Mesa General requiere la obtención de un porcentaje mínimo de votos en todos los ámbitos de la Administración Foral y por tanto los llamados sindicatos profesionales (USAE, SATSE, SMN?) no pueden tener representación en ella, ya que no se presentan en ámbitos como Educación, Núcleo o Policía Foral. Podremos filosofar todo lo que queramos sobre lo injusto o acertado del requisito, pero es el que hay. Son las "reglas del juego" y quienes se presentan a las elecciones sindicales conocen de antemano esta realidad.

    Por tanto, a día de hoy la presencia en la Mesa General sólo está al alcance de los sindicatos de clase. En esta legislatura, los sindicatos con representación en ella han sido CCOO, LAB, ELA y UGT.

    Sin embargo, ni las actitudes, ni las trayectorias, ni los comportamientos han sido iguales y por consiguiente no es indiferente ni la presencia, ni el peso de la representación que cada cual pueda alcanzar en la misma.

    Hemos podido ver como LAB, que por ser el sindicato mayoritario debiera haber estado a la cabeza de las reivindicaciones, ha ejercido un perfil llamativamente bajo, seguramente para no confrontar con un gobierno sin duda de su gusto, u otro como ELA, pretendiendo siempre "nadar y guardar la ropa", sin mojarse. O lo que es lo mismo, sin comprometerse ni firmar, queriendo quedar bien con todo el mundo.

    El problema es que sin propuestas (viables) no hay acuerdo y sin acuerdo no hay mejoras.
    CCOO hemos demostrado siempre y gobierne quien gobierne, iniciativa, capacidad de reivindicación, de negociación y voluntad de acuerdos, que lógicamente no habrán gustado a todos los colectivos, pero que hemos intentado (y lo seguiremos haciendo) sean los mejores posibles, sin ir contra nadie.

    En la próxima legislatura se van a tratar temas muy importantes, Carrera Profesional, nuevo Estatuto con sus correspondientes clasificaciones profesionales, aumentos retributivos, etc?
    Puedes elegir opciones sindicales que aseguran ser las únicas que representan y defienden a tu colectivo, pero que a la hora de la verdad no van a estar en esa Mesa, también puedes elegir aquellos que parecen tener las llaves de todas las soluciones, pero que llegado el momento no plantean propuestas concretas ni firmarán nada, o aquellos que son muy reivindicativos? pero dependiendo de quien gobierne, o puedes apoyar a organizaciones sindicales que se han demostrado reivindicativas, coherentes y serias, como CCOO.

    Por tanto y hablando claro, en la Mesa General es donde realmente se deciden tus condiciones laborales de mayor trascendencia. De ti depende quien te podamos representar en la misma.

    Por eso, el 22 de mayo, ¡vota CCOO!

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