Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 14 diciembre 2025.

Increment retributiu del 0,5 % en les nòmines del personal de la Generalitat Valenciana

  • Dimarts 14 d’octubre de 2025 s’ha reunit la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ I DE PERSONAL FUNCIONARI, ESTATUTARI i LABORAL (MGNI).

La convocatòria tenia com a únic punt de l’ordre del dia el compliment del tràmit necessari per a autoritzar l’abonament de l’increment retributiu del 0,5 % en les nòmines del personal de la Generalitat Valenciana, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2024 i consolidació en salari. Aquest increment correspon a l’Acord estatal signat per CCOO i UGT i pendent d’aplicar en la GVA des de 2024.

15/10/2025.
Àrea pública

Àrea pública

Des de CCOO PV hem manifestat que aquest pagament s’hauria d’haver efectuat abans, tal com ha ocorregut en altres comunitats autònomes, on el personal ja l’ha percebut al juliol. A més, hem exigit que el pagament arribe també a les persones jubilades o que ja no estan en actiu l’any 2025, però que sí ho estaven l’any 2024, ja que també els correspon. Són aquelles que s’han traslladat d’autonomia o han fet substitucions o cobertura de llocs l’any 2024.

L’Administració ha respost que el personal jubilat percebrà l’import d’ofici, excepte en aquells casos on s’haja cancel·lat el compte bancari en què es cobrava la nòmina. Un altre aspecte plantejat ha sigut la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals en tots els sectors, amb especial atenció al sector de sanitat, on ja hi havia un acord en la legislatura anterior que ha quedat en suspens. CCOO ha reclamat la negociació immediata, en coherència amb els acords estatals signats fa dos anys i amb l’Acord marc per a l’administració del segle XXI. La Conselleria, però, continua sense reconéixer l’acord subscrit en Sanitat. Des del sindicat considerem un error greu ajornar aquesta negociació fins al límit de la legislatura, ja que això posa en risc el seu compliment.

Pel que fa a salut laboral, hem denunciat que la implementació del Decret 40/23 acumula un retard considerable i desigual segons els sectors representats en la Mesa. Hem demanat la convocatòria de la COPASESA, que ha de tindre dues reunions a l’any i la darrera vegada que es va convocar va ser al desembre de 2024, així com el desenvolupament normatiu del l’esmentat decret. També hem advertit que, davant les darreres i cada vegada més freqüents alertes meteorològiques, resulta urgent disposar de protocols clars i homogenis per a tots els àmbits de l’Administració.

Finalment, hem assenyalat que l’execució de la consignació pressupostària destinada a reduir la bretxa salarial no pot dependre únicament de la capacitat administrativa de la Conselleria d’Hisenda. Aquesta es veu desbordada en períodes crítics, com ara l’inici de curs escolar, la qual cosa retarda l’aplicació de mesures ja aprovades. CCOO PV ha subratllat la necessitat urgent d’incrementar les plantilles per garantir un servei públic àgil i eficient a la ciutadania.

    •

FACEBOOK

TWITTER