Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 20 abril 2024.

Plan de Ordenación de Recursos Humanos

  • Conselleria de Sanitat

En la Mesa Sectorial Informativa celebrada hoy CCOO la Conselleria ha presentado un nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos (PORH) donde recoge las líneas básicas propuestas por este sindicato en reiteradas ocasiones, entre las que se encuentran:

16/11/2022.

  • Establecer indicadores fiables para dimensionar adecuadamente las plantillas en base a las necesidades actuales y detectar las necesidades futuras, así como ratios de personal para todas las categorías, fijados con criterios objetivos y medibles.
  • Descripciones de todos los puestos de trabajo con la inclusión de las competencias y funciones a realizar, teniendo en cuenta otros indicadores asistenciales en función de la dispersión geográfica, morbilidad y características de la población.
  • Planes anuales de formación vinculados al puesto de trabajo con la consiguiente minoración de la jornada anual por la participación en ellos.
  • Medidas a adoptar ante las reversiones de las concesiones administrativas y los servicios generales privatizados.

CCOO valora el Plan presentado que está bastante bien estructurado y recoge, a grandes rasgos, todas las líneas básicas que aquí mencionamos. Se pretende hacer un plan abierto, dinámico, flexible y atemporal, que pueda revisarse cada 4 años y que permita hacer modificaciones para adecuarlo a la demanda asistencial, comenzando por abordar lo que se pueda desarrollar de manera inmediata.

En definitiva, se pretende que este plan, tanto en estructura como contenido, sirva de guía para abordar cualquier contingencia sobrevenida o imprevista, como la crisis provocada por el COVID19, y dar una respuesta ágil a dicha situación.

A expensas de analizar el documento en profundidad, CCOO valora el trabajo realizado por la Conselleria por ser positivo, bien estructurado y con un calendario de negociación fijado.

 

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