Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valencià | 29 marzo 2024.

CCOO traslada medidas imprescindibles para el Servicio de Ayuda a Domicilio

    Carta de FSS CCOO PV y FSeP UGT PV a la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas para transmitir la necesidad de tomar una serie de medidas imprescindibles en el Servicio de Ayuda a Domicilio de toda Comunidad Valenciana con el fin de minorizar los riesgos para personas usuarias, así como evitar daños económicos mayores a empresas y personas empleadas de este servicio esencial.

    21/03/2020.

    FSS CCOO PV y FSeP UGT PV, mediante la presente y ante la actual situación del COVID-1,9 queremos transmitirles la necesidad de tomar una serie de medidas imprescindibles en el Servicio de Ayuda a Domicilio de toda Comunidad Valenciana con el fin de minorizar los riesgos para personas usuarias, así como evitar daños económicos mayores a empresas y personas empleadas de este servicio esencial.

    Por ello solicitamos una reunión de urgencia para tratar diversos temas.

    • Creemos que es imprescindible que se declare unos servicios esenciales, basados en atender a personas en cama y grandes dependientes que requieran atención directa (aseo personal, preparación y administración de alimentos y compras), eliminando los servicios de acompañamientos y otras cuestiones menores que en estos momentos de emergencia no son esenciales.
    • Además, creemos crucial la adopción de “Protocolos Preventivos en el ámbito del Servicio de Ayuda a Domicilio” Es preciso por las especiales dificultades y riesgos que implica tanto para las personas trabajadoras que lo desempeñan, mayoritariamente mujeres, como para el colectivo que atienden considerado de riesgo para la propagación del virus.
    • Entre otras cuestiones, resulta necesario que los casos detectados como positivos pasen a ser atendidos por personal sanitario que tienen la formación adecuada y los medios necesario para su atención, y se busquen alternativas por parte de las Administraciones Públicas para que, por prescripción facultativa estén en cuarentena.
    • Otra cuestión fundamental es que los servicios que se anulen por motivos del COVID-19 sean retribuidos a las personas trabajadoras y se mantenga presupuesto de las empresas.
    • Las administraciones deben de seguir pagando a las empresas para que estas, a su vez, sigan abonando normalmente a las personas trabajadoras de forma que se cumplan por las adjudicatarias las condiciones de licitación y no se precaricen condiciones laborales.
    • No es admisible que se suspendan los contratos de servicios en las administraciones públicas. Por tanto, se debe garantizar por parte de las administraciones, que los costes o perjuicios sobrevenidos que produzca esta situación no repercutan en la salud y en el empleo de las personas trabajadoras de las contratas y subcontratas.
    • Ante las situaciones de renuncia temporal al servicio, se verificará que la persona está debidamente atendida en todas sus necesidades, se procurará, verificación telefónica de mantenimiento de las circunstancias y de cuidados y no se adoptará resolución administrativa alguna dada la excepcionalidad temporal de la situación.
    • Las dotaciones de personal y de horas liberados en función de lo anterior, pasarán a disposición de la bolsa que gestione la administración competente para habilitar nuevas ayudas o incrementar la intensidad de las existentes. 
    • Así mismo se debe obligar a las empresas, en colaboración de las Administraciones Públicas, a proporcionar los medios de protección que sean necesarios para que este personal realice su trabajo en las condiciones de seguridad y salud, tanto para las personas trabajadoras como para las personas usuarias, debiéndose evitar a toda costa que se realicen los servicios sin que se garanticen estos medios de protección.  
    • Proponemos que se creen grupos de trabajo con la participación de los Comités de Seguridad y Salud y/o delegadas/os de prevención que se reunirán a través de los sistemas que se estimen oportunos, en los que se llevará a cabo el seguimiento de la implantación de los protocolos específicos, así como labores asesoramiento permanente al personal.

    Tanto FSS CCOO  PV como FSeP UGT PV se ponen a disposición de la administración sobre estos y otros asuntos que se consideren, con el objeto de salvar esta delicada situación, así como servir de correa de transmisión para las iniciativas que ayuden a controlar la difusión del COVID.

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