Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla-La Mancha | 12 mayo 2026.

IPC NOVIEMBRE

La negociación colectiva tiene que lograr que las personas trabajadoras de CLM dejen de estar a la cola en salarios, este es el objetivo de CCOO

    Castilla-La Mancha cierra el mes de noviembre con una mínima variación de los precios, datos que para CCOO CLM no reflejan todo el coste de la vida por la fuerte subida de la vivienda y los productos de alimentación, desbordando la capacidad de pago de los hogares. Por ello, el sindicato insiste en reivindicar a las patronales mayores subidas salariales para los trabajadores y trabajadoras de la región.

    12/12/2025.
    Ángel León

    Ángel León

    El secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León, recuerda que Castilla-La Mancha es la región con los terceros salarios más bajos del conjunto del país, 3.164 euros menos que la media nacional. Por ello, insiste en emplazar a las patronales de las cinco provincias a pactar en la negociación colectiva incrementos salariales por encima de la media del país, garantizando además cláusula de revisión salarial “si queremos dejar de estar a la cola de los peores salarios del país”.

    La negociación colectiva es el principal instrumento con el que contamos para mejorar las condiciones de vida de las personas trabajadoras y es el momento de negociar y alcanzar mejoras que permitan recuperar el poder adquisitivo y hacer frente al encarecimiento de la vida.

    De los 81 convenios colectivos de ámbito sectorial que se negocian en Castilla-La Mancha y que dan cobertura a 360.000 trabajadores y trabajadoras, 20 están bloqueados o en negociación activa, afectando a 103.000 personas trabajadoras, y el próximo año se abrirán las mesas de otros 26, de los que dependen otras 112.000 personas trabajadoras. 

    La subida salarial media pactada en los convenios colectivos de Castilla-La Mancha en este año es del 2,97%, por debajo de la media nacional (3,53%), con una jornada laboral media en la región de 1.781 horas, por encima de la del país (1.752). Menos salario por más horas de trabajo. En este sentido, el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM recuerda que la estrategia del sindicato para la negociación colectiva se va a centrar, por un lado, en exigir incrementos salariales por encima de la media del país y, por otro lado, en la reducción de la jornada laboral.

    LOS DATOS

    A nivel nacional, la inflación en el mes de noviembre en variación anual ha quedado en el 3%, una décima por debajo a la registrada en octubre; mientras que la variación mensual ha registrado un aumento de dos décimas.

    La tasa anual de la inflación subyacente ha aumentado una décima, hasta llegar al 2,6%.

    Todas las comunidades autónomas han registrado este mes de noviembre un incremento de los precios. En Castilla-La Mancha la tasa de variación anual ha sido del 2,7%, una décima menos a la registrada el mes anterior; mientras que en la comparativa mensual los precios han subido un 0,2%. 

    Si hacemos un análisis de la evolución de la inflación en los diferentes grupos, Vivienda vuelve a encabezar un mes más la subida con un aumento del 5,5% con respecto a hace un año. Junto al mayor encarecimiento de los costes de la vivienda, siguen subiendo otros productos y bienes básicos como los alimentos (2,2%) y el transporte (2,3%), repercutiendo en las economías de las familias que tienen que hacer frente al incremento del coste de la cesta de la compra y de la vida con salarios bajos.

    Los datos del IPC de noviembre es la referencia para la subida de las pensiones, que se revalorizarán en 2026 utilizando la subida media interanual del IPC hasta noviembre (2,7%), garantizando así su poder adquisitivo. Esta medida beneficiará a más de 11 millones de pensiones contributivas y de Clases Pasivas del Estado.

    IPC NOVIEMBRE

    La negociación colectiva tiene que lograr que las personas trabajadoras de CLM dejen de estar a la cola en salarios, este es el objetivo de CCOO

    Ángel León

    Castilla-La Mancha cierra el mes de noviembre con una mínima variación de los precios, datos que para CCOO CLM no reflejan todo el coste de la vida por la fuerte subida de la vivienda y los productos de alimentación, desbordando la capacidad de pago de los hogares. Por ello, el sindicato insiste en reivindicar a las patronales mayores subidas salariales para los trabajadores y trabajadoras de la región.