Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 28 marzo 2024.

Información de la Mesa Sectorial de 23 de marzo de 2022

    23/03/2022.
    Mesa Sectorial

    Mesa Sectorial

    1. Presentación del Sr. Consejero, don Raúl Pesquera Cabezas

    Nos trasmite sus prioridades para lo que resta de legislatura

    • Concurso de traslados
    • Promoción Interna
    • Procesos de estabilización

    CCOO le da la bienvenida.

    Noticia relacionada:

    CCOO da la bienvenida al consejero de Sanidad y le pide que resuelva las asignaturas pendientes para ofrecer un buen servicio a la ciudadanía

    2. Entrega de documentación en relación con los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/21 de 28 de diciembre.

    Se nos entrega a las organizaciones sindicales datos sobre plantillas y procesos de OPE y se nos emplaza a trabajar con dichos datos el 4 de abril.

    CCOO solicita recabar datos de las promociones internas, los contratos, así como las sustituciones de las promociones internas y las comisiones de servicio que se han realizado desde 2015 a fin de identificar plazas que hayan cambiado de profesional pero que sean susceptible de incluir en el proceso de estabilización.

    La administración estudia la operatividad del proceso mediante un sistema telemático de inscripciones y de aportación de documentos. CCOO solicita que el sistema sea accesible para los trabajadores del SCS, que no requiera medios o certificados digitales ajenos.

    3. Ruegos y preguntas

    CCOO ha solicitado:

    • Creación de la categoría de Logopeda sanitario y adecuación de sus retribuciones. Reivindicación histórica de CCOO
    • OEP: Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad Ley 20/2021. Reiterar lanecesidad de tener la información desglosada al máximo imprescindible para tener un escenario real,ya solicitada en anteriores ocasiones.
    • OPE SCS Celadores, TCAE y Enfermeras: Agilización en la publicación de los listados complementarios con las plazas en las que no se ha tomado posesión de los procesos abiertos.
    • Concurso de traslados abierto y permanente.
    • CCOO solicita nuevamente abrir el canal de negociación para evitar el doblaje de plazas que va a mantener la temporalidad por las comisionesde servicio. Mientras se negocia solicitamos una Convocatoria de traslados en las categorías de celador,auxiliar administrativo y TCAE con ope convocada.
    • Mesa de retribuciones: CCOO solicita de nuevo la mesa de retribuciones con el fin de poder terminarcon las discriminaciones en materia salarial entre los profesionales del SCS
    • Negociación y retribución digna de los excesos de jornada que sufren los profesionales del SCS.
    • Festivos especiales para todas las categorías de atención especializada así como para el SUAP y061.
    • Extensión del pago del Complemento específico por trabajar en 2 zonas básicas de salud a todas lascategorías que cumplen el requisito de trabajar en 2 zonas básicas.
    • Incremento del un 4.85% de las cuantías del complemento de atención continuada de noches yfestivos de los grupos A1, A2, C1, C2 y Agrupaciones Profesionales.

    Carrera y Desarrollo profesional:

    • Convocatoria extraordinaria para el encuadramiento definitivo al grado en función de años y méritos.
    • No se puede judicializar todos los procesos. Solicitamos que apliquen las sentencias al resto de lostrabajadores.
    • Solicitamos la extensión de sentencia de 2016 a los trabajadores que obtuvieron el reconocimientoen 2015 y que están siendo discriminados.
    • Celeridad en la resolución de las convocatorias pendiente de resolver y que influye en la capacidadde decisión de los profesionales a optar a nuevos grados

    Plan de ordenación de recursos humanos. Entre otros temas que hemos solicitado en diferentes mesas respecto a RRHH queremos añadir:

    • Solicitamos a la administración la regularización de puestos singularizados, propuesta de orden yconvocatorias oficiales tal y como se hace en personal sanitario, indicando que existe un borrador delaño 2012
    • Solicitamos la reconversión paulatina de las plazas de auxiliar administrativo en Administrativos
    • Creación de las vacantes de las plazas que ahora son eventuales y que llevan más de 9 meses conla eventualidad.Mesa de Atención Primaria
    • Solicitamos la convocatoria de mesas de seguimiento del acuerdo de medidas complementarias parala organización de la asistencia sanitaria.
    • Información detallada de la evaluación de los programas de lista de espera y de absorción de lademanda así como la cuantificación de la partida dineraria utilizada a este respecto en A. Primariadurante el año 2019 y 2020.
    • Información sobre el incremento de actividad por la tarde en Atención Primaria tanto en el equipocomo en el Suap desde mayo del 2019.
    • Abordar la falta de profesionales en los hospitales comarcales y la competencia entre hospitales porcaptar o retener a dichos profesionales.

    Acuerdo PET

    • CCOO reclama retomar el grupo de trabajo para modificar el acuerdo de contrataciones.

    Documentación asociada
    Documentación asociada