Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 23 abril 2024.

Información de la Mesa Sectorial de 17 de febrero de 2022

    17/02/2022.
    Mesa Sectorial

    Mesa Sectorial

    1- Propuesta de Orden por la que se modifica la denominación de la categoría de Auxiliar de Enfermería, por la de - Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería.

    Ver propuesta

    CCOO aprueba el cambio de denominación tal como venía defendiendo estos años.

    CCOO lamenta la no inclusión en la orden de la derogación del artículo de la ley 5/2010  creando una disfunción por la que el grupo C2 percibe menos retribuciones por CAC que las agrupaciones profesionales.

    Además solicita el cambio de denominación de otras categorías como Psicólogos Clínicos por F.E.A de Psicología Clínica.

     

    2- Propuesta de Orden por la que se establecen los criterios para la prestación de servicios del personal estatutario en varios centros del Servicio Cántabro de Salud en el ámbito de la especialidad de Cardiología.

    Ver propuesta

    CCOO solicita seguridad juridica que avale lá medida junto con toda la documentación. Entendemos la necesidad de cubrir la necesidad surgida en el Área II pero debe ser algo puntual delimitado en el tiempo y tiene que ser de aplicación voluntaria a los trabajadores. Es necesario abordar con urgencia un plan de RRHH de manera que demos cobertura a las necesidades de la población y de los profesionales.

     

    3- Propuesta de Orden por la que se establecen los criterios para la prestación de servicios del personal estatutario en varios centros del Servicio Cántabro de Salud en el ámbito de la especialidad de Dermatología.

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    Ver memoria justificativa

    Se retira la Orden por parte de la Administración para buscar una solución adecuada al marco laboral y legal de los trabajadores.

     

    4- Ruegos y preguntas:

    CCOO ha solicitado

    • Creación de la categoría de Logopeda sanitario y adecuación de sus retribuciones. Reivindicacíón histórica de CCOO, ha registrado un escrito a consejería.
    • OEP: Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad Ley 20/2021. Reiterar la necesidad de tener la información desglosada al máximo imprescindible para tener un escenario real, ya solicitada en anteriores ocasiones.
    • OPE SCS Celadores y TCAE: Pendiente de finalizar al haber plazas pendientes de toma de posesión. Cambio en la forma de adjudicación acto único como en otras CCAA.
    • Comisiones de servicio de Enfermería. CCOO solicita la concesión de todas las comisiones de servicio que se soliciten entre gerencias tras la toma de posesión de la OPE de Enfermería como se venía haciendo.
    • Concurso de traslados abierto y permanente. CCOO solicita nuevamente abrir el canal de negociación para evitar el doblaje de plazas que va a mantener la temporalidad por las comisiones de servicio. Mientras se negocia solicitamos Convocatoria de traslados en las categorías de celador, auxiliar administrativo y TCAE con ope convocada.
    • Mesa de retribuciones: CCOO solicita de nuevo la mesa de retribuciones con el fin de poder terminar con las discriminaciones en materia salarial entre los profesionales del SCS
    • Negociación y retribución digna de los excesos de jornada que sufren los profesionales del SCS.
    • Festivos especiales para todas las categorías de atención especializada así como para el SUAP y 061.
    • Extensión del pago del Complemento específico por trabajar en 2 zonas básicas de salud a todas las categorías que cumplen el requisito de trabajar en 2 zonas básicas.
    • Incremento del un 4.85% de las cuantías del complemento de atención continuada de noches y festivos de los grupos A1, A2, C1, C2 y Agrupaciones Profesionales.

    Carrera y Desarrollo profesional:

    • Convocatoria extraordinaria para el encuadramiento definitivo al grado en función de años y méritos.
    • No se puede judicializar todos los procesos. Solicitamos que apliquen las sentencias al resto de los trabajadores.
    • Solicitamos la extensión de sentencia de 2016 a los trabajadores que obtuvieron el reconocimiento en 2015 y que están siendo discriminados.

    Plan de ordenación de recursos humanos.

    Entre otros temas que hemos solicitado en diferentes mesas respecto a RRHH queremos añadir

    • Solicitamos a la administración la regularización de puestos singularizados, propuesta de orden y convocatorias oficiales tal y como se hace en personal sanitario, indicando que existe un borrador del año 2012
    • Solicitamos la reconversión paulatina de las plazas de auxiliar administrativo en Administrativos
    • Creación de las vacantes de las plazas que ahora son eventuales y que llevan más de 9 meses con la eventualidad.

    Mesa de Atención Primaria

    • Solicitamos la convocatoria de mesas de seguimiento del acuerdo de medidas complementarias para la organización de la asistencia sanitaria.
    • Información detallada de la evaluación de los programas de lista de espera y de absorción de la demanda así como la cuantificación de la partida dineraria utilizada a este respecto en A. Primaria durante el año 2019 y 2020.
    • Información sobre el incremento de actividad por la tarde en Atención Primaria tanto en el equipo como en el Suap desde mayo del 2019.

    Acuerdo PET

    • CCOO reclama retomar el grupo de trabajo para modificar el acuerdo de contratraciones.