Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 25 abril 2024.

Información de la mesa sectorial de 3 de marzo de 2021

    03/03/2021.
    Mesa Sectorial

    Mesa Sectorial

    Mesa sectorial de 3 de Marzo de 2021: Orden del día

    Proyecto de convocatoria de 2 plazas de personal estatutario temporal de carácter eventual en el Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” de la categoría “Personal Técnico Titulado Superior de Investigación-Biólogo”. Se acompaña borrador del Proyecto.

    CCOO indica

    1 - Estas plazas de las que estamos hablando no tienen relación con las plazas de biólogo que ya existen en el hospital

    2 - Son plazas de nueva creación, por lo que solicitamos que esta dotación esté en plantilla orgánica

    3 - Preguntamos al IDIVAL sobre que gestión ha realizado para que hayamos llegado a este punto

    4 - Apostamos por la creación de una categoría de investigación diferenciada de la categóría de Biólogos

    La administración nos informa de que estás dos plazas se dotarán en plantilla orgánica y se hará la oferta de vacantes. Se harán contratos de 6 meses (prorrogable), y antes de que finalice este plazo espera que sean dotadas en plantilla orgánica. Sobre la dependencia debera determinarse por la Gerencia porque dependerá de los programas que se desarrollen, aunque sean perfil investigador al 100% , sin actividad asistencial

    CCOO acepta el proyecto como paso previo a la creación de la categoría de Investigador

    Consulta el borrador

    Proyecto de Orden por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud y Propuesta Concurso de Traslados.

    Seguimos apostando por un Concurso de traslados abierto y permanente de todas las categorías del SCS

    Queremos fechar el inicio de la Mesa de Trabajo para tratar el consurso abierto y permanente tal como se declaró en mesas sectoriales previas

    Solicitamos información sobre las plazas de las categorías que se convocan.

    Consulta el Proyecto de Orden

    Consulta la propuesta de concurso de traslados para Médicos de Familia y Pediatras de EAP

    Propuesta de Orden por la que se crea el puesto de Coordinador/a de Salud Bucodental de la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud (SCS). Se acompaña borrador.

    Reiteramos la solicitud de mesa anterior, la creación de la categoría de TCAE y coordinador de técnicos de farmacia y fisioterapia, trabajador social y matrona en Primaria. Igualmente reiteramos la necesidad de la regularización de los puestos singularizados.

    Consulta la propuesta

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    Información sobre el estado de la tramitación de la Propuesta de Orden por la que se crea el puesto de Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (SCS).

    Nos informa la administración que el Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistasa pasará a depender de la dirección gerencia de cada gerencia correspondiente.

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    Ruegos y Preguntas

    Reiteramos los ruegos y preguntas no contestados de las mesas precedentes y exponemos de nuevo lo siguiente:

    Excesos de Jornada.

    Desde CCOO traemos una propuesta por escrito. El documento: "PROPUESTA DE COMPENSACIÓN DE LOS EXCESOS DE JORNADA EN EL SCS". Consulta el documento

    Volvemos a solicitar conocer las medidas para dar salida a las vacaciones, LD, DA... que están aún pendientes de disfrute. Así como el tratamiento que se le va a dar a los excesos de jornada.

    Sobre Retribuciones / No discriminación entre trabajadores del SCS:

    • Solicitamos la consideración de los días 24, 25, 31 de diciembre y el 1 y 6 de enero, las 24 horas como festivos especiales , para todas las categorías de atención especializada así como para el SUAP y 061.
    • Solicitamos la extensión del pago del Complemento específico por trabajar en 2 zonas básicas de salud a todas las categorías que cumplen el requisito de trabajar en 2 zonas básicas.
    • Solicitamos el Incremento de un 4.85% de las cuantías del complemento de atención continuada de noches y festivos de los grupos A1, A2, C1, C2 y Agrupaciones Profesionales.
    • Solicitamos la creación de una partida presupuestaria para hacer frente al compromiso de la gerencia del SCS y retribuir al personal en formación los festivos especiales del año 2019.
    • Solicitamos la derogación del artículo de la ley 5/2010 por el cual se disminuyeron las retribuciones del CAC 5% a todos los colectivos, menos a agrupaciones profesionales que se les bajó un 1%, creando una disfunción por la que el grupo C2 percibe menos retribuciones que las agrupaciones profesionales.

    Sobre Atención Primaria:

    • Información detallada de la evaluación de los programas de lista de espera y de absorción de la demanda, así como la cuantificación de la partida dineraria utilizado a este respecto en A. Primaria durante el año 2019 y 2020.
    • Información sobre el incremento de actividad por la tarde en Atención Primaria tanto en el equipo como en el SUAP desde mayo del 2019.
    • Solicitamos convocatoria de mesas de seguimiento del acuerdo de medidas complementarias para la organización de la asistencia sanitaria.
    • Solicitamos información sobre la situación actual de la Mesa de trabajo de Atención Primaria.
    • Solicitamos información de la situación en la que se encuentra el informe jurídico para la creación de la categoría logopedas como personal sanitario.
    • Solicitamos la creación de plazas de Higienista Dental en A. Primaria.

    Carrera y desarrollo profesional:

    • Carrera y desarrollo profesional: convocatoria extraordinaria para el encuadramiento definitivo al grado en función de años y méritos. Solicitamos una mesa técnica de carrera.
    • Carrera y desarrollo profesional: Convocatoria de 2021
    • Resolver la discriminación en el acceso a carrera y desarrollo profesional entre el personal fijo e interino que se viene produciendo desde la convocatoria de 2016.

    Otros:

    • Solicitamos a la administración la regularización de puestos singularizados, propuesta de orden y convocatorias oficiales tal y como se hace en personal sanitario, indicando que existe un borrador del año 2012.
    • Solicitamos la reconversión paulatina de las plazas de auxiliar administrativo en Administrativos.
    • Solicitamos información de la situación de las opes, cronograma previsto de resolución de las OPEs que están en marcha.
    • Solicitamos la revisión de las plantillas orgánicas y la inclusión en las mismas de las plazas a reconvertir y de todas aquellas plazas con contratos de snt continuados (que no están cubiertas por vacantes).
    • Solicitamos un concurso de traslados abierto y permanente como hemos solicitado en el punto anterior