Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 28 marzo 2024.

CCOO informa: Contenido reunión Gerencia Atención Primaria celebrada Hoy

    La Administración nos ha informado en la reunión mantenida de los siguientes temas:

    22/09/2020.
    GAP Gerencia de Atención Primaria

    GAP Gerencia de Atención Primaria

    Desde CCOO hemos solicitado:

    • Que se cumpla la jornada de 35 horas en atención primaria, creación de plantilla. Que se vuelva a la situación que teníamos en 2012. En la situación actual el SUAP genera mucho exceso de jornada y no es retribuido como se debiera.

     

    • Circuito diferenciado para pruebas PCR en profesionales, al igual que se hace en otras gerencias. CCOO ya había solicitado este punto por escrito. Nos responden que han hablado con el servicio de prevención  para que los trabajadores vayan directamente a los coroautos.

     

    • Problema con los EPIs: mala calidad, se rompe muy fácil un tipo de mascarillas FFP2 y algunos modelos de bata no son impermeables, además, ha habido escasez en municipios con alta incidencia de Covid-19.

     

    • Pedimos información sobre la realización de los rastreos que se están llevando a cabo. Situación de las auxiliares administrativos contratadas para esta tarea. Preguntamos si los EAP hacen rastreo y nos responden que hay 42 enfermeras formadas en los centros de salud (plan de contingencia B) haciendo rastreos que les mandan casos secundarios.

     

    • Contratación de Auxiliares de Enfermería en los centros donde no haya.

     

    • Sustitución al 100% de las ausencias de las higienistas dentales.

     

    • Catering al personal de la línea Covid que trabajan desde nueva montaña.

     

    • El personal auxiliar administrativo contratado en Liencres roten con unas condiciones determinadas; se podrá hacer a partir del 16 de noviembre cuando se renueven los contratos ya que a los que están contratados se les han comunicado unas condiciones.

     

    • En las categorías que hay personal para contratar, no se realicen excesos de jornada. Creación de empleo.

     

    • Pago de auto cobertura a las enfermeras: responden que el requisito es ver pacientes de otro cupo y que las enfermeras no tienen cupo (tomadura de pelo).

    La administración nos informa además de:

    En los programas de absorción de la demanda (personal facultativo) se han gastado en 192.200€ en 2019 y 89.870 en junio y julio de 2020.

     

    Los días trabajados en los festivos de semana Santa se pueden solicitar como “días de compensación horaria 2020”. (Todas las categorías excepto personal facultativo que se le retribuyó como guardia).