Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cantabria | 24 abril 2024.

Propuestas sindicales de CCOO para la Atención Primaria del SCS

    El próximo 24 de junio Elecciones Sindicales en el Servicio Cántabro de Salud. Presentamos nuestro flyer para Atención Primaria.

    18/06/2020.
    Díptico Atención Primaria SCS

    Díptico Atención Primaria SCS

    CCOO, plantea que para un buen funcionamiento, la financiación del Sistema Nacional de Salud (SNS)
    no puede ser inferior al 7,2% del PIB y, por tanto, la financiación de la Atención Primaria con respecto a
    la financiación sanitaria pública debe situarse en el entorno del 25% (en los presupuestos de Cantabria
    de 2020 supone el 16%).


    Recursos Humanos


    Algunas de las medidas prioritarias que el sindicato propone y que se comparten con Sociedades
    Científicas y Asociaciones Profesionales son:


    • Igualdad absoluta entre las plantillas de Medicina Familiar (MF) y de Enfermería Familiar
    y Comunitaria (EF): Ratio 1MF/1EF.
    • Fisioterapeutas de AP: Ratio topada en 1/5000 habitantes.
    • TCAEs: Alrededor de 1 TCAE mínimo por cada Centro de Salud.
    • Matronas: Al menos una por cada centro de salud.
    • Odontólogos: La ratio se debe ajustar.
    • Personal Administrativo: Estudio de necesidades según frecuentación en cada cada
    centro.
    • Celadores: Presentes en cada SUAP.
    • Trabajadores Sociales: Al menos un puesto por Centro de Salud.
    • Higienista Dental: Incorporación paulatina hasta conseguir un Higienista por cada
    Odontólogo.

    Mejora condiciones laborales


    - Limitar las cargas de trabajo por TAE, TIS, cupo o concepto equivalente en todas las categorías.
    - Regular Movilidad Interna para el Personal de Área.
    - Regular movilidad dentro de la Zona Básica de Salud.
    - Abordaje integral de las condiciones laborales del Servicio de Atencion Temprana.


    Mejoras retributivas


    - Habilitación retribuciones que cubran los desplazamientos realizados por el personal de categorías
    que atienden más de una Zona Básica de Salud.
    - Homogeneización de las condiciones salariales de los trabajadores y trabajadoras del SNS, impidiendo
    que ningún territorio quede por debajo de la media del nivel de las tres mejores Comunidades del
    Estado.


    Además...


    La definición e incentivación de puestos de difícil cobertura, el desarrollo de la prescripción enfermera,
    mejoras organizativas y de gestión, y la mejora de la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales
    son, entre otras muchas, otras de las propuestas que integran este Plan Integral de Atención Primaria
    que presenta CCOO.

    Documentación asociada

    Díptico CCOO Atención Primaria EESS SCS

      •
    Documentación asociada

    Díptico CCOO Atención Primaria EESS SCS