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FUNERARIAS PRIVADAS
CCOO consolida su liderazgo en el sector funerario privado de Madrid y contará con la mayoría de representantes en la Mesa Negociadora
Fachada tanatorio - Archivo
CCOO consolida su liderazgo en el sector funerario privado de la Comunidad de Madrid tras la constitución de la representación sindical del sector, con 44 de los 75 delegados y delegadas, lo que supone el 58,67% de la representación sindical.
Este resultado convierte a CCOO en la primera fuerza sindical del sector, por delante de CSIF, FETICO, UGT y SINA, y se traduce también en una posición mayoritaria en la Mesa Negociadora del convenio colectivo, que estará integrada por 13 representantes.
De esos 13 representantes, 8 corresponden a CCOO, frente a 3 de CSIF, 1 de FETICO y 1 de UGT. De esta forma, CCOO contará con una representación mayoritaria en el órgano encargado de negociar las condiciones laborales del conjunto de las trabajadoras y trabajadores del sector funerario privado de la Comunidad de Madrid.
Para CCOO, estos resultados suponen un reconocimiento al trabajo desarrollado en los centros de trabajo y a la confianza depositada por las plantillas en la organización sindical, pero también una importante responsabilidad de cara a la negociación del convenio.
El sector funerario privado afronta una etapa especialmente relevante. CCOO acudirá a la negociación con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, defender el poder adquisitivo de las plantillas, avanzar en derechos y dignificar las condiciones de trabajo de quienes desarrollan su actividad en un servicio esencial.
Esta organización sindical advierte, además, de que si la negociación no permite avanzar en las reivindicaciones de las plantillas, CCOO no descarta la movilización. De hecho, ante la posibilidad de que no se produzcan avances suficientes, el sindicato trabaja ya con la perspectiva de posibles movilizaciones durante el mes de octubre.
CCOO seguirá defendiendo una negociación que permita avanzar en derechos y condiciones laborales. Porque una mayor representación sindical significa también una mayor capacidad para defender a las plantillas.
