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Dependencia Madrid
La presión sindical consigue que la Comunidad de Madrid reconozca insuficiencias de personal en residencias con plazas públicas
Dependencia Madrid
El trabajo sindical y la insistencia en denunciar las deficiencias existentes en las residencias de mayores comienza a dar resultados. La Dirección General de Atención al Mayor y la Dependencia de la Comunidad de Madrid ha reconocido, tras las reclamaciones realizadas por CCOO, que se han detectado insuficiencias de personal en varios centros residenciales privados que gestionan plazas públicas.
Según la respuesta remitida a CCOO, estas deficiencias han provocado requerimientos a las entidades gestoras para que procedan a su subsanación y acrediten, cuando sea necesario, la búsqueda activa de profesionales para cubrir los puestos vacantes.
La Administración reconoce también que los centros que prestan servicios financiados con fondos públicos están sujetos a controles periódicos y a inspecciones para comprobar el cumplimiento de sus obligaciones, estando obligadas a su subsanación ante cualquier requerimiento.
Desde CCOO valoramos este reconocimiento como un paso importante, pero seguiremos exigiendo que los centros cuenten con las plantillas necesarias para garantizar una atención de calidad y unas condiciones laborales dignas.
Además, la Administración confirma a CCOO que continuará realizando actuaciones de seguimiento para comprobar que las deficiencias detectadas sean corregidas y recuerda que los contratos contemplan incluso la posibilidad de imponer penalidades a las empresas incumplidoras.
Este resultado demuestra que reclamar, denunciar y hacer seguimiento es efectivo.
Detrás de cada avance están las delegadas y delegados de CCOO que trasladan los problemas de los centros, las trabajadoras que alzan la voz y una organización sindical que mantiene la presión para que las administraciones y las empresas cumplan sus obligaciones.
Desde CCOO seguiremos trabajando para que ninguna residencia funcione con plantillas insuficientes y para que la calidad de los cuidados no se sostenga de la sobrecarga de las trabajadoras.
Porque cuidar a quienes cuidan, es una obligación.
