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CCOO gana una sentencia contra Ilunion por la absorción unilateral de un complemento salarial en los centros de día del Ayuntamiento de Madrid
Representantes del sector de Dependencia ante el IRMA
Entre agosto y noviembre de 2024 se produjo la subrogación de la plantilla de los centros de día del Ayuntamiento de Madrid desde la empresa Eulen a Ilunion, tras la nueva adjudicación del servicio derivada del cambio de licitación del pliego municipal.
Durante más de seis años, las personas trabajadoras habían venido percibiendo un complemento salarial consolidado en nómina. Sin embargo, en febrero de 2025, Ilunion decidió de manera unilateral absorber parte de dicho complemento a la mayoría de la plantilla, afectando a más de 100 trabajadores y trabajadoras.
Esta medida no se aplicó a las categorías de dirección y enfermería, precisamente aquellas con los salarios más elevados, generando una situación de desigualdad y un importante perjuicio económico para el resto de categorías profesionales.
Desde CCOO denunciamos desde el primer momento esta actuación empresarial y pusimos en marcha todas las vías necesarias para defender los derechos de la plantilla. En primer lugar, acudimos a la Inspección de Trabajo; posteriormente, se celebró el correspondiente acto de mediación en el IRMA y, finalmente, el conflicto terminó en los juzgados.
Tras la celebración del juicio el pasado 11 de mayo, la sentencia ha dado la razón a CCOO, reconociendo que la actuación de Ilunion no era ajustada a derecho.
Esta resolución supone un respaldo a la defensa colectiva de los derechos laborales y demuestra, una vez más, que la organización y la acción sindical son fundamentales para frenar decisiones unilaterales que perjudican a las personas trabajadoras.
Desde CCOO seguiremos vigilantes para garantizar el cumplimiento de la sentencia y defendiendo unas condiciones laborales dignas para toda la plantilla de los centros de día del Ayuntamiento de Madrid.
