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CCOO traslada a la Dirección del Hospital La Paz el malestar de la plantilla ante la incertidumbre sobre el aparcamiento por las obras del nuevo hospital
Zona aparcamiento
Según la información trasladada por la Dirección del centro, en las próximas semanas las obras del nuevo complejo hospitalario afectarán al actual parking de empleados. De manera provisional, se establecerán horarios para que la plantilla pueda seguir utilizándolo, aunque todo apunta a que en el futuro este espacio dejará de estar disponible.
Ante esta situación, la Dirección ha planteado varias alternativas, entre ellas la habilitación de aparcamientos disuasorios gratuitos para trabajadores en las zonas de Nuestra Señora del Recuerdo (Duque de Pastrana) y Fuente de la Mora (Manoteras), desde donde se accedería al hospital mediante transporte público.
Asimismo, se han puesto sobre la mesa otras posibles medidas, como la ampliación de la zona SER de estacionamiento regulado hasta las 12 horas —una propuesta que deberá consultarse con el Ayuntamiento de Madrid— o incluso la modificación de algunas zonas de estacionamiento.
También se estudia la posibilidad de alcanzar acuerdos con aparcamientos privados. Entre las opciones planteadas figura un futuro convenio con el aparcamiento del edificio Caléido, actualmente en obras, así como la reserva de unas 200 plazas en el parking del centro comercial La Vaguada, con un coste aproximado de 100 euros mensuales para las personas trabajadoras.
Desde CCOO advertimos de que la plantilla está trasladando un creciente malestar por la falta de una solución clara y definitiva. Muchas de las alternativas planteadas son todavía provisionales o dependen de negociaciones pendientes, lo que genera una gran incertidumbre entre los profesionales del hospital.
El sindicato reclama a la Dirección del centro y al Servicio Madrileño de Salud que garanticen soluciones estables, accesibles y económicamente asumibles para la plantilla, teniendo en cuenta que el Hospital La Paz cuenta con miles de profesionales que necesitan acceder diariamente a su puesto de trabajo.
