Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 21 julio 2026.

Miguel Ángel Indiano, delegado de CCOO en Bouco (EMEIS) Villanueva de la Cañada, elegido miembro del Comité Buró del Comité Europeo de Empresa

    Nuestro responsable de Juventud de la FSS-CCOO de Madrid, Miguel Ángel Indiano Gallardo, y delegado en Bouco (EMEIS) Villanueva de la Cañada, ha participado activamente en las reuniones con los representantes de otros países y con la dirección de la empresa, en representación de todos los trabajadores y trabajadoras de EMEIS España.

    21/10/2025.
    Miguel Ángel Indiano en la sede del Comité Buró en París

    Miguel Ángel Indiano en la sede del Comité Buró en París

    Durante estos encuentros, Miguel Ángel ha sido elegido para formar parte del Comité Buró (Restringido), obteniendo 11 votos de un total de 15, un resultado que refleja el reconocimiento de sus compañeros y compañeras a nivel europeo, más aún teniendo en cuenta que es la primera vez que asiste a este encuentro.

    ¿Qué es el Comité Buró y cuáles son sus funciones?

    El Comité Buró —también conocido como Comité restringido, de coordinación o Select Committee— es el órgano ejecutivo del Comité Europeo de Empresa (CEE) (European Works Council, EWC en inglés). Este comité reducido se encarga de coordinar y gestionar las actividades del CEE entre sus reuniones plenarias, garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil ante situaciones que afectan a la plantilla a nivel transnacional.

    Está formado por un grupo reducido de miembros del CEE, generalmente entre tres y cinco personas, elegidos entre los representantes de los trabajadores y trabajadoras de los distintos países.

    Sus principales funciones incluyen:

    Preparar las reuniones del CEE (agenda, documentación, coordinación con la dirección).Dar seguimiento a los acuerdos y decisiones adoptados.Mantener el contacto con la dirección central de la empresa entre reuniones plenarias.Coordinar la comunicación interna entre los representantes de los distintos países.Responder ante situaciones urgentes, como reestructuraciones o decisiones empresariales con impacto transnacional.

    La elección de Miguel Ángel Indiano para este órgano es una muestra del papel activo de CCOO en la representación internacional de las personas trabajadoras de EMEIS y del compromiso de nuestro sindicato con la defensa de los derechos laborales también en el ámbito europeo.

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