CCOO, UGT y CSIF exigen la estabilidad de las plantillas de la Red de Hospitales Militares

    Las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF del Ministerio de Defensa denuncian las prestaciones laborales precarias de más de 700 profesionales.

    15/12/2020.
    Hospital Gomez Ulla

    Hospital Gomez Ulla

    Las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF del Ministerio de Defensa, en distintas reuniones y por escrito han expuesto que el personal de la Red de Hospitales Militares presta el servicio en unas condiciones laborales precarias,  más de 700 efectivos son eventuales ocupando plazas estructurales, llevan renovando nombramientos o contratos durante muchos años, algunos de ellos llevan en esta situación más de 10 años, por lo que han solicitado que se acometiera en proceso de interinización de este personal.

    A partir del mes de enero finalizan los nombramientos o contratos de los primeros de ellos y el resto en los próximos meses, por lo que el Ministerio de Defensa deberá acometer un proceso de renovación de este personal, por eso demandan que las renovaciones, de todo el personal que lleven más de dos años con contratos eventuales, se realicen con nombramientos o contratos interinos.

    Por otro lado, en la Mesa Delegada se está negociando las bases de la OEP y estabilización, dado que hay que revisar las bases de todas las categorias convocadas tanto las de acceso libre puro como las de estabilización, al ser la primera vez que afrontamos en nuestro ambito este proceso y que el ritmo que lleva es muy alto, impide que la revisióon de las bases se lleve a cabo con revisión suficiente, en especial las correspondientes al proceso de estabilización.

    No debemos precipitarnos, se dsipone de tiempo suficiente para la publicación de las bases de la OEP. El Real Decreto-ley 23/2020, (BOE 24 de junio de 2020) en su artículo 11 determina con carácter excepcional, la ampliación de las habilitaciones para la ejecución de la Oferta de Empleo Público y los procesos de estabilización de empleo temporal, cuyo vencimiento se produzca en el ejercicio 2020, se entendera prorrogada durante el ejercicio 2021.

    Ademas en los procesos de estabilización, siempre cumpliendo la Ley y la normativa vigente, hay quue buscar facilitar en lo posible el ingreso de todos aquellos trabajadores que llevan prestando servicio durante tantos tantos años en los hospitales militares, haciento coincidir las fechas de las pruebas con el SERMAS y si fuera posible tambien con las del Servicio Aragonés de Salud, por lo que planteamos se retrase la publicación de las convocatorias para que coincidan al menos, al menos, con las de estos Servicios de Salud.

    Por todo lo expuesto y porque, además es imprescindible afrontas un nuevo proceso de estaturización, de no tener respuesta a lo planteado en el escrito, solicitamos reunión urgente con la Subsecretaria de Defensa para establecer un calendario de los procesos de interinización y estaturización.

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