Informe Mesa Sectorial 28 de octubre 2020

    30/10/2020.
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    1. CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE TRASLADOS

    Este punto lo trae a la Mesa Sectorial la Organización Sindical UGT.

    Plantean a la Administración, si los profesionales de Atención Primaria que han participado en la Movilidad Interna de Primaria, pueden participar en el Concurso de Traslados.

    Lo que el sindicato UGT expone es que, según el Plan de Ordenación, la movilidad de Atención Primaria quedaría encuadrada dentro de este punto, y por este motivo, los profesionales deben permanecer en su destino adjudicado dos años para poder volver a participar.

    Esto motiva, que la Administración tenga dudas jurídicas sobre este tema, y entiende que todos los sindicatos de Mesa Sectorial deben pronunciarse sobre este tema.

    SATSE que es el primero en intervenir no sabe muy bien y dice que tiene que consultarlo con sus servicios jurídicos.

    CCOO, la siguiente en intervenir, tiene muy claro que una cosa es un acuerdo interno de movilidad interna y otra muy distinta es un Concurso de Traslados, que viene amparado por el Estatuto Marco, como posibilidad de movilidad de los profesionales estatutarios fijos. Entendemos que lo que se hizo en el Plan de Ordenación, era establecer la movilidad intercentro dentro de Atención Primaria, dónde no había ninguna posibilidad hasta entonces.

    AMYTS y CSIT-UP se posicionan con CCOO, en definir que si pueden concursar.

    SATSE se suma al posicionamiento de CCOO.

    UGT acata el consenso de la mayoría y la Administración define dejar participar también a estos profesionales por Acuerdo de la Mesa Sectorial.

    2. CONSTITUCIÓN BOLSAS PROVISIONALES DURANTE EL PERIODO TRANSITORIO DE ENTRE DEROGACIÓN DE BOLSAS PREFERENTES Y ADICIONALES Y LAS BOLSAS ÚNICAS.

    La Administración presenta el documento consensuado en el grupo de trabajo de empleo. En este documento se establece el acuerdo sobre criterios de ordenación de candidatos en las bolsas únicas provisionales, derivadas de la derogación de las bolsas preferentes y adicionales.

    - TSE Higiene Bucodental

    - TSE Laboratorio

    - TSE Medicina Nuclear

    - TSE Radiodiagnóstico

    - TSE Radioterapia

    - Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería

    - Trabajador Social

    - Fisioterapeuta

    - Matrona

    - Terapeuta Ocupacional

    - Farmacéutico de Atención Primaria

    - Odontólogo de Atención Primaria

    Dentro del Acuerdo se pone en marcha el proceso de constitución de las Bolsas únicas, iniciando el mismo en noviembre de 2020 con la categoría de Matrona, y establecer una calendarización del resto de las categorías.

    CCOO propone que se publiquen al mismo tiempo Matronas y Fisioterapeutas, para que a principios del año 2021 pueda iniciarse el proceso con TMCAE y el resto de categorías. La Administración va a valorar esa propuesta de calendario.

    CCOO propone llegar a un acuerdo, para sacar también una bolsa provisional de celadores de Hospitales y Pinches, hasta la constitución de las bolsas únicas.

    La Administración lo valora, pero considera necesario y urgente iniciar ya los procesos de Matronas y Fisioterapeutas.

    En el periodo de reclamaciones tras la publicación de los listados provisionales, los profesionales tendrán 10 días para reclamar las puntuaciones de esos listados, que serán solo con tiempo trabajado en el SERMAS y además en esos 10 días podrán definir en la solicitud los centros de los que quieren ser llamados y detallar si a jornada parcial/completa.

    3. SITUACIÓN PROCESOS SELECTIVOS OPE 2017

    Nos informan que debido a la epidemia de Covid19 y al parón que sufrió la Administración, hay categorías muy retrasadas en la ejecución de la baremación de méritos.

    Los Tribunales de Matronas, Fisioterapeutas y Celadores han informado que han terminado las baremaciones y que los listados provisionales de méritos ya se pueden publicar.

    La Administración está esperando en parte al proceso de traslados, para llevar una sincronicidad con este proceso.

    Los tribunales del resto de categorías han informado de lo siguiente;

    Tribunal de Auxiliares Administrativos, la previsión de publicación de listados provisionales de méritos sería para junio de 2021.

    Tribunal de TMCAE, la previsión de publicación de listados provisionales de méritos sería para mayo o junio de 2021.

    Tribunal de Enfermeros/as, la previsión de publicación de listados provisionales de méritos no sería hasta 2022, debido a la gran cantidad de expedientes.

    La Administración está valorando todas las opciones para poder adelantar estos plazos, pero es complicado porque el sistema o sistemas que se establezcan tienen que asegurar las suficientes condiciones para que el proceso sea el correcto y que los propios Tribunales validen como bueno esas baremaciones.

    En cuanto a las categorías que ya hicieron también el examen de la OPE 2018;

    - Médicos de Familia

    - Pediatras

    - Pinches

    - TES Laboratorio

    - TES Radiodiagnóstico

    Los Tribunales todavía no han empezado a baremar ningún expediente, se encuentran ahora mismo en el proceso de volcado de datos de todos los aspirantes a las bases informáticas del Tribunal.

    4. NUEVO HOSPITAL ENFERMERA ISABEL ZENDAL

    Se cuenta con la presencia del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria, Juan Ignacio Armengol.

    Quiere que haya una reunión monográfica de carácter urgente para la semana que viene sobre este tema. La previsión de entrega es para finales de octubre, la “entrega de llaves”, pero no cree que este operativo hasta entre mediados de noviembre y finales del mismo mes.

    CCOO considera que esta reunión es urgente, y más después de las declaraciones de la “Presidenta”, que lo único que hacen es generar intranquilidad en los profesionales. Entendemos que los trabajadores necesitan certidumbre de lo que va a suceder.

    La Administración se compromete a negociar, y que en el último de los casos llegarían a la movilidad forzosa. Primero pretenden negociar a través de nuevas contrataciones y voluntariedad de los profesionales.

    5. INFORMACIÓN OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2020

    Están a la espera del informe de Función Pública que les permita publicar la oferta, ya que los presupuestos de la Comunidad están prorrogados.

    6. APROBACIÓN ORDEN DE ESTUTARIZACIÓN HOSPITAL EL ESCORIAL

    Se acuerda por unanimidad de la Mesa el documento desarrollado por el grupo de trabajo.

    Ahora tiene que pasar el proceso administrativo hasta su validación y publicación en el BOCM.

    7. APROBACIÓN ORDEN DE INTEGRACIÓN DE ENFERMERAS ESPECIALISTAS

    Se acuerda por unanimidad de la Mesa el documento desarrollado por el grupo de trabajo.

    Ahora tiene que pasar el proceso administrativo hasta su validación y su publicación en el BOCM.

    Hay que recordar que este proceso podría llegar a durar hasta un año, desde su inicio. Es importante resaltar que quién ha tenido paralizado este tema durante casi tres años han sido los sindicatos SATSE y UGT, que han puesto numerosas trabas para que no saliera adelante, para al final acabar validando el acuerdo definitivo que se ha acordado.

    8. RUEGOS Y PREGUNTAS.

    Se pide que amplíen el plazo de petición de días de libre disposición, canosos y adicionales de vacaciones hasta 31 de marzo de 2021 en todos los ámbitos del SERMAS, a lo que acceden y así lo comunicaran a los centros sanitarios.

    Han solicitado a la Consejería de Hacienda la renovación de todos los contratos que finalizan a 31 de diciembre hasta que finalice la situación de Emergencia Sanitaria.

    Instamos a la DG a que se valore con carácter de urgencia, el que no sea requisito para este año la formación en los reconocimientos de niveles de carrera profesional, nos convocarán a reunión.

    También, el Viceconsejero en su participación en la Mesa, informa de la contratación de 550 profesionales para Atención Primaria, que servirán para descargar trabajo a los médicos y enfermeros/as.

    Finaliza la reunión a las 16 horas.

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