MD Anderson Cancer Center vulnera los derechos de los trabajadores/as

    La Dirección del hospital MD Anderson Cancer Center, del grupo Hospiten, sigue vulnerando los derechos de los trabajadores incumpliendo el artículo 24 del Convenio Colectivo en vigor.

    22/05/2020.
    MD Anderson Cancer Center

    MD Anderson Cancer Center

    La Dirección del Hospital MD Anderson Cancer Center, del grupo Hospiten, a pesar de los múltiples requerimientos que ha realizado el Comité de Empresa del hospital, vulnera los derechos de los trabajadores al incumplir el artículo 24 del Convenio Colectivo en vigor, que regula el abono de las cantidades correspondientes al 25% de salario real en caso de Accidente Laboral.

    Mientras la sociedad se ha visto desbordada por una pandemia, el Covid19, que ha reformulado nuestro sistema de vida y ha expuesto al personal sociosanitario a una actividad asistencial sin precedentes, con falta de equipos de protección y con una carga física y psíquica abrumadora, algunas empresas, como este centro del grupo Hospiten, deciden no cubrir a sus empleados ante una contingencia que, a todas luces, es una contingencia profesional, y la empresa debería asumir con responsabilidad la cobertura parcial que le corresponde por ley.

    Esta realidad es un ejemplo más de la precariedad en la que están sumidos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad privada de Madrid, y desde CCOO reclamamos al grupo Hospiten y en concreto, a la Dirección del MD Anderson Cancer Center, que la calidad y la excelencia no solo pasan por tener unas perfectas instalaciones sanitarias y una buena campaña de marketing, las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras son el principal valor añadido y el factor que genera un círculo virtuoso en la dinámica de todo el hospital.

    El respeto a los trabajadores pasa por el cumplimiento de los acuerdos y de sus condiciones laborales, y hoy por hoy, ese compromiso se extiende a toda una sociedad en crisis.

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