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PAÍS VALENCIÀ
CCOO denuncia la fuga de profesionales por la mala gestión de la Salud Mental en el Departamento de Salud Manises
La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Manises denuncia que la mala gestión del Servicio de Salud Mental y la ausencia de medidas eficaces para garantizar la estabilidad de las plantillas está provocando la pérdida continuada de profesionales.
Hospital de Manises
Durante el último año, el Servicio de Salud Mental del Hospital de Manises ha sufrido la salida de dos psiquiatras, una psicóloga y una enfermera especialista. Estos profesionales, altamente cualificados, han decidido cambiar su centro de trabajo por las dificultades para mantener unas condiciones de trabajo adecuadas.Dando pie a contrataciones de categorías que no tienen las competencias que se requieren para el desempeño del puesto.
Por otra parte, el Servicio de Urgencias del Hospital de Manises disponía de un psiquiatra en turno de mañana que ha tenido que ser desplazado a la Unidad de Salud Mental de Buñol, para cubrir la agenda de dos profesionales que han renunciado a sus contratos. Así, la falta de este recurso en urgencias por la mañana, supone que deben asumirlo el resto de psiquiatras del departamento viéndose obligados a reducir las consultas ordinarias a sus pacientes y aumentar las listas de espera, deteriorándose así la calidad asistencial.
A esta problemática se suma que la atención psiquiátrica en el Servicio de Urgencias comenzó en marzo sin los recursos materiales necesarios (como sujeciones) y sin la formación adecuada para el personal implicado en la atención a pacientes con trastornos de salud mental. De hecho, en la actualidad no se ha subsanado la reclamación que CCOO realizó entonces a la Gerencia. Hay profesionales que están asumiendo nuevas responsabilidades sin los medios ni el apoyo necesarios, esto ha dado lugar a situaciones complicadas comprometiendo la vida de algún paciente.
CCOO reclama a la Dirección del Departamento de Salud de Manises la adopción urgente de medidas que permitan recuperar los puestos perdidos, reforzar las plantillas, mejorar las condiciones laborales y garantizar una asistencia de calidad. La salud mental no puede seguir siendo la gran olvidada del sistema sanitario ni depender de soluciones improvisadas que terminan repercutiendo tanto en los profesionales como en los pacientes.
