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MADRID
CCOO presenta a la Consejería de Sanidad 55 medidas para revertir las privatizaciones, reforzar las plantillas y mejorar las condiciones laborales en el SERMAS
Sede de la Dirección General de RRHH del SERMAS en Sagasta
La FSS-CCOO de Madrid lleva reclamando estas medidas desde 2021. Algunas ya se han puesto en marcha, pero muchas siguen pendientes, incluso después de haber sido abordadas o aprobadas en la Mesa Sectorial. CCOO exige nuevamente que se retome su negociación y que se garantice la financiación necesaria para hacerlas realidad.
Entre las principales reivindicaciones está la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, junto con el refuerzo de las plantillas, la eliminación de las guardias de 24 horas y una mejor organización de las jornadas nocturnas y los turnos rotatorios.
CCOO reclama también más profesionales y plantillas ajustadas a las necesidades reales de los centros, especialmente en urgencias, Atención Primaria y centros de difícil cobertura. El paquete de medidas incluye la reversión de servicios privatizados, el aumento de plazas de formación sanitaria especializada, el refuerzo de la salud laboral y la finalización de los procesos selectivos pendientes.
Otro de los objetivos es recuperar la negociación de los principales planes del SERMAS, entre ellos los de Atención Primaria, Urgencias y Emergencias y Salud Mental, así como avanzar en la movilidad, la carrera profesional, las bolsas de empleo, la igualdad y la estatutarización voluntaria.
En materia salarial, CCOO plantea reducir las diferencias retributivas entre categorías y ámbitos asistenciales, mejorar los complementos de turnicidad y atención continuada y actualizar el pago de las guardias y doblajes. Entre sus propuestas se encuentra incrementar un 25% el valor de la hora de guardia en sábados, domingos y festivos respecto a la hora laborable.
Las medidas incluyen al conjunto de profesionales del SERMAS y contemplan también el reconocimiento de excesos de jornada, mejoras en el pago de noches y festivos, gastos de comida para jornadas de 12 horas o más y la revisión del complemento de transporte para determinados colectivos.
El sindicato reclama a la Comunidad de Madrid que estas propuestas se traduzcan en negociación, presupuesto y compromisos concretos, porque mejorar las condiciones laborales también significa fortalecer el sistema sanitario público.
Se puede consultar el documento completo con las 55 medidas en la documentación adjunta a esta noticia.
