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LA RIOJA
La FSS-CCOO exige de una vez por todas transparencia inmediata en las bolsas de empleo del SERIS
Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de La Rioja muestran el profundo disgusto ante la falta de transparencia en el llamamiento de las bolsas de empleo del Servicio Riojano de Salud (SERIS).
Servicio Riojano de Salud
A pesar de las innumerables reuniones mantenidas con la Dirección de Recursos Humanos durante más de dos años, siguen sin ser cumplidas las promesas de poner en marcha una aplicación móvil que permita al personal trabajador y aspirante consultar su posición en las listas de contratación de manera directa y clara, asegura el sindicato.
Esta ausencia de mecanismos transparentes genera malestar entre personal de la misma categoría y alimenta la desconfianza hacia quienes gestionan las bolsas, actuación que se produce bajo las indicaciones de la Administración. En otras comunidades , como Asturias, País Vasco y Navarra, esta herramienta tecnológica existe desde hace años y garantiza un proceso de llamamientos basado en los principios de mérito, capacidad e igualdad.
Resulta incomprensible que, mientras en otros servicios de salud autonómicos el acceso a la información esté plenamente garantizado, en La Rioja desde Recursos Humanos se argumente una supuesta falta de medios informáticos como impedimento. No aceptamos esta excusa: si el Sistema Nacional de Salud dispone de ejemplos funcionales y eficaces, no hay razón técnica ni organizativa para que el SERIS permanezca al margen.
Además, existen serias dudas sobre la calidad y actualización del software que se emplea actualmente para gestionar los llamamientos. Son numerosas las quejas recibidas del personal trabajador encargado de usar estos programas, señalando que están obsoletos y que no permiten cumplir con los criterios y garantías que exige un sistema justo y transparente.
La FSS-CCOO reafirma su compromiso y apoyo a todo el personal trabajador del SERIS que demanda una gestión clara, actualizada y basada en los principios de mérito y capacidad. Seguiremos luchando con firmeza para que la Dirección de Recursos Humanos cumpla, de una vez por todas, con su obligación de garantizar la transparencia que merecen los profesionales del Servicio Riojano de Salud.
