Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios | 13 diciembre 2025.

GALICIA

CCOO, UGT y CSIF firman el acuerdo de desconvocatoria de huelga en Atención Primaria

    Los sindicatos dejan sin efecto las acciones previstas en Atención Primaria para el 26N tras conseguir un acuerdo con el SERGAS que recoge las reivindicaciones presentadas, entre ellas, la retirada de la categoría FEAP a culminar en 2029.

    27/11/2025.
    Acordo fin de folga 26N

    Acordo fin de folga 26N

    Después de una larga y compleja negociación con el SERGAS, las organizaciones sindicales anuncian la desconvocatoria de huelga en la Atención Primaria de Galicia prevista para el miércoles 26 de noviembre de 2025.

    La decisión llega tras presentar el SERGAS un documento en el que aceptan 16 de las 17 demandas sindicales, lo que supone una clara mejora de las condiciones económicas, organizativas y laborales de todo el personal de Atención Primaria, reivindicaciones que llevaban años pendientes de resolución.

    Mejoras retributivas

    1. Enfermería de PAC: se equipara el valor/hora de las horas de jornada complementaria al precio de las guardias de Atención Primaria. Entrada en vigor el 1 de enero del 2026.

    2. Médicos de PAC: las noches del viernes se pagarán igual que la noche del sábado. Entrada en vigor el 1 de enero del 2026.

    3. Médicos y enfermeras de PAC: abono de la prolongación de jornada siempre que se realice. Entrada en vigor el 1 de enero del 2026.

    4. Mantenimiento: subida de la indemnización de 10 a 15 €. Entrada en vigor el 1 de enero del 2026.

    5. Pago por TIS modulado por edad y complejidad, con la garantía de no pérdida retributiva. Entrada en vigor el 1 de enero del 2027.

    6. Complemento de soledad y aislamiento para todas las categorías profesionales. Entrada en vigor el 1 de enero del 2027.

    7. Incentivos (económicos y/o de otro tipo) para los puestos de difícil cobertura. Entrada en vigor el 1 de enero del 2027.

    Medidas no retributivas

    1. Retirada el documento presentado en la Mesa Sectorial de 17 de octubre que pretendía una homologación “propia” de Medicina Familiar.

    2. Desaparición total de la categoría FEAP. No se harán más OPEs de esta categoría.

    3. Se mantiene el modelo asistencial actual: personal específico para los centros de salud y personal específico para los PAC, garantizando la continuidad y calidad asistencial.

    4. Elaboración de un plan de RRHH de AP en 6 meses que incluirá el análisis de las cargas de trabajo, nuevas categorías profesionales que sean necesarias, estudio de ratios por categoría y centro, definición de los puestos de difícil cobertura e incentivación de los mismos.

    5. Concurso específico para la especialidad de enfermería familiar y comunitaria en el 2026 y negociación de un plan plurianual que incremente las plazas de las especialidades de enfermería familiar y comunitaria y pediatría.

    6. Consolidación definitiva del taxi para la atención domiciliaria (sin necesidad de prórrogas).

    7. Antes de que finalice el año, negociación de un nuevo sistema de cómputo de jornada para los PAC, que entraría en vigor el 1 de enero del 2026.

    8. Jornada de 35 horas semanales para las UAP y SEAP, incluyendo días de libranza cuando los festivos coincidan en un sábado (sistema de compensación como tiene el personal de la Xunta).

    9. Renovación de material y equipos en Atención Primaria. Estudio en el 2026 e inclusión en los presupuestos del 2027.

    La valoración de CCOO es que se trata de un acuerdo ganador, que supone un avance histórico para la Atención Primaria gallega y pone fin a años de preocupaciones, falta de recursos y ausencia de planificación real. Las demandas conseguidas tienen garantía de implantación con fechas y compromisos concretos.

    Por otra parte, las mejoras permitirán reforzar los equipos, garantizar una mejor organización asistencial y ofrecer una atención de mejor calidad a la ciudadanía.

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