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MADRID
CCOO alcanza un acuerdo en el ERE de Unilabs Madrid que mejora sustancialmente las condiciones de salida del personal afectado
CCOO Sanidad Madrid ha alcanzado un acuerdo, por unanimidad de todos los componentes de la mesa negociadora, en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado por United Laboratories Madrid, S.A. (Unilabs Madrid), motivado por la disolución de la empresa y el despido colectivo de toda la plantilla.
Representantes de CCOO en la negociaci贸n del ERE
CCOO lamenta profundamente la pérdida de empleo que este proceso conlleva, pero valora positivamente que la firme acción e intervención del sindicato y su equipo multidisciplinar de asesoramiento y negociación (integrado por asesores, abogados, economistas y representantes sindicales), haya logrado mejorar significativamente las condiciones de salida respecto a los mínimos establecidos por la normativa legal.
CCOO consigue que la plantilla de Unilabs tenga una indemnización de 30 días de salario por año de servicio, con un tope máximo de 22 mensualidades; la conversión de contratos temporales en indefinidos, que percibirán en todo caso una indemnización mínima de 500 euros; ofertas de recolocación preferente en siete puestos de trabajo en otras empresas del grupo; las personas trabajadoras se podrán incorporar a un programa de recolocación externa de nueve meses de duración, dirigido a la totalidad de la plantilla afectada.
Estas medidas suponen una mejora sustancial frente a los mínimos legales y reflejan el compromiso de CCOO con la defensa de los derechos laborales y con la búsqueda de soluciones que mitiguen el impacto social y personal derivado del cierre empresarial.
CCOO ha mostrado su agradecimiento expreso al Comité de Empresa y al resto de integrantes de la mesa negociadora, por su implicación, responsabilidad y trabajo conjunto, que han hecho posible minimizar las consecuencias de este despido colectivo sobre las personas trabajadoras.
170 trabajadores afectados
La compañía especializada en servicios diagnósticos médicos Unilabs anunció la presentación del ERE el pasado mes de septiembre. Un expediente de regulación de empleo que afectaría como máximo a 170 personas en su mayoría de Unilabs Madrid.
