Se presenta resumen de los puntos más relevantes tratados en la Mesa Sectorial celebrada hoy 23 de marzo de 2026.

Puntos aportados por el Servicio Murciano de Salud

· Propuesta a la Mesa Sectorial de Sanidad relativa al proyecto de Decreto por el que se ordena la formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

El SMS adjunta el proyecto a las organizaciones sindicales.

En este documento se regulan varios aspectos como por ejemplo que existan las figuras de tutor, coordinador y colaborador.

Se crea la figura del ACE (superespecialidad).

Se puede acreditar a cualquier profesional de cualquier centro de trabajo, independientemente de su ubicación.

Se propone la comisión y un código de ética.

No se establecen planes retributivos.

Las organizaciones sindicales manifiestan que el documento se ha enviado con demasiada premura y que se debe revisar y estudiar.

El SMS establece un plazo de un mes para que las organizaciones sindicales realicen aportaciones.

 

· Propuesta a la Mesa Sectorial de Sanidad relativa al proyecto de Orden por la que se modifica el Decreto 119/2002, de 4 de octubre, por el que se configuran las opciones correspondientes a las categorías del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud para la creación, modificación y adecuación de titulaciones de determinadas opciones.

El SMS vuelve a traer el documento de las nuevas titulaciones requeridas para las categorías del SMS con las siguientes modificaciones en las titulaciones:

- Creación de la opción de Laboratorio Clínico dentro de la categoría de Facultativo Sanitario Especialista.

- Restauración y Cocina: Técnico Superior en Dirección de Servicios de Restauración y Técnico Superior en Dirección de Cocina.

- Electricidad: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Técnico en Equipos Electrónicos de Consumo; Técnico Auxiliar de Electrónica, rama Electricidad y Electrónica.

- Mantenimiento: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Técnico en Equipos Electrónicos de Consumo; Técnico Auxiliar de Electrónica, rama Electricidad y Electrónica; Técnico en Construcción.

- Mecánica: Técnico en Electromecánica de Maquinaria; Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles; Técnico en Mecanizado; Técnico en Soldadura y Calderería.

CCOO apoya esta propuesta por la urgencia de solucionar la problemática existente en la Bolsa de Trabajo de Cocina C1 y de las categorías de los Oficios, pero propone un estudio de futuras modificaciones en cuanto a ampliar las titulaciones exigidas para la categoría de Auxiliar de mantenimiento, así como solicitar titulaciones específicas en Auxiliar Administrativo y Administrativo.

· Propuesta de bases generales que han de regir las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo no sanitarios del Servicio Murciano de Salud por el sistema de concurso de méritos.

El SMS expone la propuesta.

Todas las organizaciones sindicales se abstienen.

CCOO se abstiene porque considera que hay matices que pueden perjudicar a aquellos profesionales que decidan aceptar una jefatura, debido a que no hay una reserva de su puesto de trabajo.

· Propuesta a la Mesa Sectorial de Sanidad relativa al acuerdo por el que se establecen los criterios para determinar las plazas objeto de adjudicación en cada ciclo de los procedimientos de concurso de traslados abierto y permanente que se convoquen por el Servicio Murciano de Salud.

Se establece una fecha fija para determinar las plazas objeto de destino.

CCOO apoya la propuesta y entiende que este criterio agilizaría el procedimiento del concurso de traslados abierto y permanente.

Se aprueba la propuesta con la eliminación del tope de 150 plazas en los hospitales y categorías más numerosas.

· Propuesta a la Mesa Sectorial de Sanidad relativa a la modificación del acuerdo por el que se regula la atención a las urgencias fuera del horario ordinario de funcionamiento de los equipos de atención primaria (EAP) en los puntos de atención continuada (PAC) y de especial aislamiento (PEA).

El SMS adjunta un documento con la propuesta de modificación de la regulación de las guardias en los PAC y los PEA. Con esto el SMS pretende un régimen de transición con la idea de la figura del personal de refuerzo en un futuro.

CCOO manifiesta su queja en cuanto a no haber cerrado dicho documento en un grupo de trabajo, ya que se ha exigido la reactivación de este grupo de trabajo en innumerables Mesas Sectoriales anteriores. 

CCOO expone que el texto hay una expresión: “El coordinador del equipo de atención primaria procurará que el número de guardias…”se modifique la expresión procurará por garantizará.

 

Por otro lado, existe otro párrafo en el documento que no aclara de qué manera se va a regular esta transición. Dicho párrafo expone lo siguiente: “No obstante, la incorporación de nuevos profesionales a la realización de guardias se realizará de forma que no suponga, en ningún caso, una reducción del número de guardias que viniera realizando el personal con nombramiento de refuerzo.”

Esto deja una ambigüedad en cuanto a las horas de guardias que realizarán los refuerzos, ni cómo se repartirán las guardias el personal del centro si se amplía la posibilidad de realizar las mismas.

CCOO sigue solicitando que esta modificación es necesaria y debe cerrarse el documento en un grupo de trabajo. 

La mayoría de Organizaciones Sindicales se abstienen, debido a que el documento no regula de forma adecuada ni equitativa, no garantiza lo salientes de guardia y quedan matices por pulir.

Se aprueba con el apoyo de SATSE.

 

PROPUESTAS ORGANIZACIONES SINDICALES

 

- Solicitud de retribución adecuada para las enfermeras especialistas, con un nivel y un complemento específico acorde a su titulación y su responsabilidad.

CCOO apoya dicha propuesta y la ha solicitado en anteriores Mesas Sectoriales. El SMS comenta que no hay dotación presupuestaria para esto.

- Estrategia a seguir para la progresión de implementación de las especialidades de enfermería.

CCOO apoya la propuesta, ya que es necesario regular la progresión y dotación de las plazas de Especialidades de Enfermería

- Carrera Profesional. Nueva convocatoria 2023.

CCOO exige igualmente la convocatoria urgente de la convocatoria de 2023 y la progresión a los siguientes años de manera que se actualicen las convocatorias al año en curso.

- Incremento de la compensación económica por desplazamientos de los miembros del EAP, para atender a los pacientes en su domicilio con su propio vehículo. G1-G2-G3-G4.

CCOO expone que ha ganado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia donde se obliga de dotar de los medios necesarios por parte del SMS para la realización de los domicilios. Se ha remitido dicha sentencia a Recursos Humanos y exige que se ejecute dicha sentencia y se extrapole al resto del personal del Servicio Murciano de Salud.

El SMS se compromete a revisarlo.

- Regularización de los turnos de 12 horas.

CCOO apoya la propuesta y comenta que se puede regular en Mesa Sectorial como está regulado en otros Servicios de Salud, como ocurre en la Comunidad de Madrid. Es necesario un documento que regule dicho turno, el régimen de descansos, etc…

- Aplicación del SOLAPE recogido en los últimos acuerdos, tal como se comprometió en el acuerdo publicado en el Acuerdo suscrito por la Consejería de Salud y las organizaciones sindicales SATSE, CESM y CSIF, de 25 de noviembre de 2022, de adopción de medidas para la mejora y fortalecimiento de la asistencia sanitaria en la Región de Murcia (BORM 10/02/2023).

CCOO siempre ha solicitado y defendido que el reconocimiento del SOLAPE debe ser para todas aquellas categorías que realicen relevo.

- Información promoción interna sobre el mismo puesto de trabajo (enfermeros/as especialistas, personal no sanitario).

El SMS presentará un documento sobre enfermeros especialistas, pero en cuanto al resto de personal, si conlleva dotación presupuestaria no se va a hacer el estudio de momento.

- Información y calendarización de la creación de jefe de grupo en los Equipos de Atención Primaria

El SMS ha solicitado información a las Gerencias, cuando tengan toda la información se procederá a calendarizar dicha creación.

  Puntos incluidos por petición de CCOO: 

- Situación actual del EMAP y del EMSM.

 A. Solicitud de información detallada sobre la situación actual del desarrollo e implantación del EMAP y del EMSM, ante la percepción generalizada de paralización y falta de cumplimiento de los compromisos adquiridos.

 B. Falta de repercusión real de estos programas en la mejora de la organización asistencial y en las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios implicados (medicina, enfermería y resto de categorías).

 C. Ausencia de creación de nuevos puestos estructurales necesarios para el correcto desarrollo de estos modelos organizativos, especialmente en categorías clave como Trabajo Social, lo que está dificultando su implementación efectiva.

 D. Situación específica de los coordinadores de Trabajo Social, que actualmente están asumiendo funciones de coordinación sin reconocimiento ni compensación retributiva, lo que consideran una anomalía que debe corregirse.

- Vacaciones y firma de adendas por parte de los profesionales

1. Solicitud de aclaración sobre cómo va a afectar la firma de las adendas a la planificación y disfrute de las vacaciones de los trabajadores.

2. Preocupación por la posible repercusión en la conciliación de la vida personal y familiar de los profesionales, así como en la organización interna de los servicios, especialmente si la firma de dichas adendas conlleva modificaciones de turnos, agendas o periodos previamente planificados.

CCOO solicita que sabiendo que todo el personal firmará una adenda hasta resolución del concurso de traslados, que todo este personal pueda entrar en la programación anual de vacaciones.

Solicitamos al SMS que mande una instrucción al respecto a todas las áreas aclarando la situación para que todo el personal pueda entrar en la planificación anual de las vacaciones, ya que todos firmarán una adenda, que con casi total seguridad se sabe que no cesará antes de octubre.

Se añade como punto extraordinario que pase a ser puesto de difícil cobertura por cumplir los criterios el puesto de Psiquiatría Infantil del Ára VIII (MAR MENOR).

Finaliza la reunión con el compromiso del SMS de fechar la siguiente Mesa Sectorial para mediados de junio.