Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Murcia | 18 enero 2026.

Reunión de CCOO con la Gerencia y Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud

    La Federación de Sanidad de CCOO de Murcia se ha reunido el martes 28 de octubre con la Gerente y más cargos directivos del SMS para tratar múltiples temas de importancia para los y las trabajadoras del Servicio Murciano de Salud.

    29/10/2025.
    Reunión de la FSS-CCOO Región de Murcia con el SMS

    Reunión de la FSS-CCOO Región de Murcia con el SMS

    Los representantes de la FSSCCOO de Murcia, han mantenido una reunión con Doña Isabel Ayala, Gerente del SMS; Doña MªCarmen Riobó, Directora General de Recursos Humanos; Doña Irene Marín, Directora General de Atención Especializada y Don Diego Fernández, Subdirector General de Recursos Humanos; para tratar múltiples temas de interés para los y las trabajadoras.

    Desde CCOO hemos instado a la administración a resolver a la mayor brevedad las convocatorias de concurso de traslados pendientes, la plena implantación del EMAP (contratación de los profesionales que faltan de Fisioterapia, Trabajo social, TCAE…) y del plan Estratégico para la Salud Mental; publicidad institucional de la cartera de servicios Bucodental.

    Además, hemos solicitado la convocatoria de la mesa sectorial y la puesta en marcha urgente de los diferentes grupos de trabajo necesarios para tratar temas de vital importancia tales cómo la Promoción Interna en el mismo puesto; la actualización de funciones; la modificación del reglamento de bolsa en cuestiones que están quedando arcaicas y dificultan el buen funcionamiento de la misma; la actualización del manual de permisos y licencias; el solape horario, la Enfermería Escolar etc…

    Así mismo los delegados de CCOO hemos trasladado a la Gerencia las inquietudes y problemáticas de las diferentes Áreas de salud del SMS; tales cómo la falta de profesionales en algunas de ellas, o la necesidad de ponderación de ratios ENFERMERA/PACIENTE y TCAE/PACIENTE; la remuneración para todas las categorías de la atención continuada, la derivación a la privada, el auto concierto, el aumento de la presión burocrática en los profesionales administrativos y personal facultativo de los EAP que deriva en pérdida de horas asistenciales, la inversión en infraestructuras, la situación de los profesionales de mantenimiento en determinadas áreas, la gestión de las obras, la implantación del coordinador de técnicos especialistas, etc…

    Y por último hemos tratado temas de interés general cómo la solicitud de que el SMS se pronuncie sobre el 24 y el 31 de Diciembre; la resolución de la carrera profesional (que recordemos que sigue estancada en el 2022), la gestión de los contratos programa y de situaciones especiales y la caducidad de vacantes de 3 años entre otras muchas cosas.

    Desde nuestro sindicato creemos que la reunión ha sido productiva, y esperamos que el SMS tome las medidas oportunas para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro ámbito laboral.

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