Federación de Sanidade e Sectores Sociosanitarios de CCOO Galicia | 13 abril 2026.

A delegación da FSS CCOO de Galicia participa na concentración en Madrid para esixir ao Goberno que cumpra os acordos co persoal público

  • [08/07/2025]. Preto de 2.000 persoas traballadoras do ámbito do público concentráronse #ante o Ministerio de Facenda, en Madrid, para esixir que se complete a execución do Acordo Marco para unha Administración do Século XXI e do plan de choque para reducir a temporalidade. Demandaron así mesmo a subida salarial correspondente a este ano e o establecemento da xubilación parcial para o persoal laboral, así como a súa plena implantación para o funcionario e estatutario.

08/07/2025.
Delegación de Sanidade de Galicia de CCOO presente en Madrid para esixir ao Goberno o cumprimento dos acordos asinados e melloras nas condicións laborais do persoal público.

Delegación de Sanidade de Galicia de CCOO presente en Madrid para esixir ao Goberno o cumprimento dos acordos asinados e melloras nas condicións laborais do persoal público.

Baixo o lema "É a hora, cumpre o pactado" CCOO e UXT concentraron a preto de 2.000 empregadas e empregados públicos na porta do Ministerio de Facenda, en Madrid, para esixir ao Goberno o cumprimento íntegro dos acordos subscritos na Función Pública. Nesta mobilización, demandaron tamén que se inicie xa a negociación da subida salarial para as empregadas e empregados públicos correspondente a este ano 2025.

No transcurso da protesta, as persoas concentradas han feito soar as alarmas dos seus teléfonos móbiles e corearon consignas para facerlle saber ao Executivo que ás empregadas e empregados públicos deste país están a soarlles todas as alarmas, e que é a hora de empezar a avanzar en salario e dereitos, porque nin a complexa aritmética parlamentaria nin o feito de que non haxa Presupostos Xerais do Estado para 2026 xustifican a parálise do Goberno, que está en débeda cos persoais públicos e non só no estritamente económico, que tamén. Ao finalizar a concentración, ambas as organizacións entregaron o manifesto no Ministerio.

O coordinador da área Pública de CCOO, Loito Palazzo, lembrou que a semana pasada aprobouse o abono do 0,5% pendente da subida salarial de 2024, que se cobrará con efectos retroactivos desde xaneiro dese ano, pero subliñou que ese abono chegou tarde. “Esta concentración de hoxe marca o inicio dunhas mobilizacións que se sosterán no tempo se non se atenden as nosas reivindicacións. Non descartamos ningún escenario: o que queremos é conseguir o que temos pactado”, subliñou.

Ademais, estamos en xullo e aínda non se empezou a negociar o incremento salarial correspondente a este 2025, o que, a efectos prácticos, supón a conxelación do soldo de máis de tres millóns e medio de traballadoras e traballadores do ámbito público en todas as administracións.

No relativo a emprego, o Goberno central debe esixir que se cumpran os procesos de estabilización en todas as administracións, e, no caso de que non se produzan, establecer sancións exemplares ás administracións, institucións ou empresas públicas que non o fagan. Estes procesos de estabilización xunto ao establecemento da xubilación parcial contribuirán, destacan ambos os sindicatos, a un imprescindible rexuvenecemento dos persoais públicos.

Ademais, hase de implantar plenamente a carreira profesional en todas as administracións públicas, garantir o acceso á promoción interna e á mobilidade e desbloquear a xubilación parcial do persoal laboral e facilitar a plena implantación para o persoal funcionario e estatutario. Así mesmo, hai que mellorar os haberes reguladores do persoal acollido ao réxime de clases pasivas e solucionar de forma definitiva as pensións do persoal funcionario deste réxime.

Do Acordo Marco para unha Administración do Século XXI aínda quedan outras materias que non se cumpriron, como a xornada de 35 horas na Administración Xeral do Estado, os compromisos adquiridos co persoal do Servizo Exterior ou a plena implantación do modelo de clasificación profesional conforme ao actual Marco de Cualificacións Profesionais.

A transformación dixital e ambiental xunto á modernización das administracións públicas e as políticas de igualdade, son materias pendentes deste país, e teñen un impacto directo no emprego público, e, polo tanto, na prestación dos servizos públicos, polo que son materias que teñen que formar parte dun novo acordo.

Por iso, as dúas organizacións instan o Goberno a culminar os acordos alcanzados con CCOO e UXT e a iniciar a negociación dun novo, plurianual, que garanta un emprego de calidade e unhas dignas condicións salariais e de traballo para os máis de tres millóns e medio de empregadas e empregados públicos.

FACEBOOK

TWITTER